截至2017年10月底，全国已有17个地区调整了最低工资标准，最低工资平均涨幅l0．4%。其中最高的为上海已上调至2300元。上调最低工资标准，从而让低收入者具有基本的生活保障，让更多人分享改革发展成果。这一举措（ ）
①是提高劳动报酬在初次分配中的比例的表现，增强劳动者获得感
②有利于引导企业承担社会责任，统筹效率与公平
③旨在完善国家的社会保障体系，贯彻以人为本
④是国家通过财政再分配维护劳动者合法权益的重要举措
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
2017年9月7日，湖南省卫生计生委召开公立医院薪酬制度改革试点工作座谈会，为贯彻《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》，结合公立医院公益性定位，要求严禁向医务人员下达创收指标，注重医务人员长期激励，薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩的医务人员倾斜。公立医院薪酬制度改革旨在
①贯彻按劳分配的原则，缩小收入差距 ②维护医务人员合法权益，提高劳动积极性
③彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重 ④完善社会保障体系，提高医务人员收入水平
A. ①② B. ②③ C. ③④ D. ①④
2017年我国深化收入分配制度改革，扩大国有科技型企业股权期权和分红等激励政策实施范围、放宽实施条件，完善股权激励和技术入股相关所得税政策。这一举措
①有助于增加科技人才的财产性收入
②是对我国按劳分配制度的完善和发展
③体现了国家对劳动、知识和人才的尊重
④有助于增加科技人才按生产要素分配的收入
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
党的十九大报告提出，创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。为加快实施创新驱动发展战略，激发科研人员创新创业积极性，2016年11月国家出台《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出，实施通过完善股权激励、内部激励机制等，使科研人员的收入与其创造的科学价值、经济价值、社会价值紧密联系，营造鼓励探索、激励创新的社会氛围。下列体现这一政策发挥作用的正确推导过程是
①尊重知识、尊重人才——完善按劳分配政策——收入分配更加公平——调动科研工作者积极性
②尊重知识、尊重人才——完善分配机制——增加科研人员收入——促进创新成果转化
③对科研人员实施股权、期权激励——提高劳动报酬在初次分配中的比重——实际贡献与收入匹配——促进创新成果转化
④对科研人员实施股权、期权激励——健全分配激励机制——激发科研人员活力——让知识引领时代发展
A. ①② B. ①③ C. ③④ D. ②④
阅读材料，完成下列要求。
2017年10月11日宁夏引黄古灌区正式列入世界灌溉工程遗产名录。宁夏引黄灌溉有着悠久的历史，可远溯到秦汉，历经沧桑变化从未中断，是国内四大古老灌区之一，早在南北朝时期就有“塞北江南”的美誉。自秦代以来开凿的秦渠、汉渠、汉延渠、唐徕渠、七星渠、美利渠、羚羊寿渠、大清渠、惠农渠、西干渠、东干渠、跃进渠等古渠仍在汩汩流淌、惠泽千秋。
两千多年来，勤劳勇敢的人民变“黄河水患”为“天下黄河富宁夏”，源远流长的引黄灌溉历史在古峡大地留下了丰富的水利遗产，积淀了宝贵的文化遗存。无坝引水、激河浚渠、埽工护岸等独特的工程技术，在千百年的持续运行中，衍生了独特的灌溉文化。近年来，宁夏加大力度保护自然与人文景观取得了明显的成效，传统灌溉工程技术不但没有被时代所遗忘，反而在我国现代化农业不断发展过程中焕发出了新的生命力。
（1）结合材料，运用文化生活知识说明传统灌溉技术不但没有被时代所遗忘，反而焕发出新的生命力。
（2）结合材料，运用实践是认识动力的知识分析宁夏引黄灌溉发展的历程。
（3）申遗不是目的，保护才是根本。让“世遗”留得下“活”起来，成为人类共有的财富，是我们共同的责任。请你为宣传宁夏引黄灌溉技术工程拟两条标语。
阅读材料，完成下列要求。
坚持以人民为中心、全面从严治党、依法治国、改革成果由人民共享……这是十九大后街头巷尾的热词。
十九大召开之前，中共中央召开党外人士座谈会听取意见和建议；在会议期间党代表讨论修订党章，确立新时代坚持和发展全面从严治党、全面依法治国、坚持在发展中保障和改善民生等十四项基本方略；会后，全国人大完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。
学习十九大精神，学习习总书记系列讲话，广大党员干部学思践悟、知行合一、不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威；党始终把人民利益摆在至高无上的地位，朝着全体人民共同富裕的目标不断迈进，提升人民群众的获得感和幸福感；维护党的权威是全国各族人民的共识，也是全国各族人民的根本利益所在。
结合材料，简要概括社会主义民主政治的特点并说明维护党的权威是全国各族人民根本利益所在。
