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中国大学生求职时往往谦逊乖巧,不好意思提报酬高低。在招聘时,中国老板可能会认为这...

中国大学生求职时往往谦逊乖巧不好意思提报酬高低。在招聘时中国老板可能会认为这个年轻人礼貌、谦逊、好学当即拍板雇用了他而外国老板则认为求职就是一个赤裸裸的买卖过程不提报酬不可理解说明年轻人素质不高反而不会聘用他。材料说明

文化决定人们的交往行为、交往方式      文化影响人们的思维方式

人们在实践中获得和享用文化            文化影响人们的实践活动

A.①②              B.②③              C.③④               D.②④

 

D 【解析】 试题分析:材料反映的是文化对大学生应聘的影响,这说明文化影响人们的思维方式,文化影响人们的实践活动,故②④符合题意,可以入选;①说法错误,文化影响人们的交往行为、交往方式,而不是决定,排除;③不符合题意,排除。故本题答案选D。
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考点分析:
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许多政协委员建议,中国商品遍及全球市场,要让中国商品成为传播中国文化的良好载体,应在一些出口的商品中体现中国文化创意。这反映了

文化反作用于经济                 

精神产品离不开物质载体

商贸活动是文化交流的最重要途径   

中华文化要成为世界文化的主流

A. ①②    B. ②③    C. ①④    D. ②④

 

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A. 有滋有味,幸福中国味

B. 没有买卖,就没有杀害

C. 生活没彩排,人生也没有彩排

D. 有样学样,父母就是孩子的榜样

 

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A.要积极参加各种文化活动           B.文化对人的影响是潜移默化的

C.精神力量可以转化为物质力量       D.文化能促进人的全面发展

 

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C. 文化是人类全部精神活动及产品    D. 人创造了文化也享用着文化

 

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A.人们创造并享用文化     B.文化都以一定自然物为载体

C.文化增强人的精神力量   D.自然现象是文化创作的源泉

 

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