再分配更加注重公平，是我国不断深化收入分配制度改革的客观要求。为此，可以采取的措施是
A. 提高最低工资标准，缩小地区和城乡差距
B. 完善收入分配制度，鼓励生产要素参与分配
C. 扩大有效投资渠道，增加居民财产性收入
D. 加大财政支持力度，帮助贫困地区发展经济
某地对科技转化收益按照3∶6∶1的比例进行分配，即30%由市农业科学院统筹用于奖励技术支撑人员，60%用于奖励科技成果完成人员，10%用于科技创新专项研究经费。这一比例将大幅度提高科技人员收入，激发他们的创新热情。这表明
①合理的分配制度是提高效率的保证
②经济效益是影响个人收入分配的基础性因素
③追求经济效益是市场经济发展的根本目标
④生产要素按贡献参与分配旨在实现公平
A. ①② B. ③④ C. ①③ D. ②④
(2018·长沙四县联考)“短作业优先法”是华罗庚“统筹方法”的变例。某银行网点根据客户业务办理时间的不同，在各作业窗口间调配，缩短了所有人办理业务的总等待时间，一定时间内可以让更多的人完成业务办理。这说明( )
①促进公平需要合理的机制和政策
②效率的提高意味着资源的节约
③效率是公平的物质前提和保证
④合理的公平表现为相对平等
A. ①② B. ①③ C. ②③ D. ①④
(2018·莆田二模)国务院印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，进一步深化收入分配制度改革，瞄准技能人才、新型职业农民、有劳动能力的困难群体等七大重点群体，推出差别化收入分配激励政策，带动城乡居民实现总体增收。这一举措带来的政策红利有( )
①强化分配政策导向，确保收入分配公平
②扩大中等收入群体，优化收入分配格局
③缩小居民收入差距，提高社会总体消费水平
④完善分配制度，提高劳动报酬在再分配中的比重
A. ①③ B. ②④ C. ①④ D. ②③
(2018·清远模考)当前我国经济社会正处于转型关口，经济下行压力较大，收入分配领域存在着收入差距过大、同工不同酬等诸多问题。下列有利于实现社会公平的有( )
①增加农民收入，加大对低收入群体的扶持力度
②建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制
③通过财税政策完善分配政策，实现收入分配均等化
④提高个税起征点，加强对国民收入的调节
A. ①② B. ①④ C. ①③ D. ②④
股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和科技骨干的前瞻性的激励机制，使企业高级人才可以在一定期限内（通常10年），以事先约定的价格购买公司股票，当股票价格上涨，激励对象将获得更多收益。对企业而言，利用这种激励方式可以（ ）
①从根本上弥补传统薪酬分配形式的不足
②使经营者和股东利益保持一致，杜绝投资风险
③更好地吸引高层次人才，发挥其创造力和积极性
④通过按生产要素分配，让创造财富的源泉充分涌流。
A. ①② B. ③④ C. ①③ D. ②④
