周易记载“形而上者谓之道，形而下者谓之器”，亚里士多德认为“第一哲学”是一门超越经验领域，从而到达了最高本体和终极原因的领域的学问。上述观点共同表明
A. 哲学是众多具体经验的总和
B. 形而上学与辩证法是对立的
C. 哲学思想是人们反思的产物
D. 哲学是对具体经验领域的抽象
《论语·子路篇》中说：“丘也闻有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安。盖均无贫，和无寡，安无倾。”英国古典经济学代表亚当·斯密说过：“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中，那么它在道义上将是不得人心的，并且是有风险的，因为它注定会威胁到社会的稳定。”
用效率和公平的知识对这两种观点加以评析。
2016年全国人大通过的“十三五”规划纲要强调要牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,其中“共享”的理念要求做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,作出更有效的制度安排,使全体人民在共建共享发展中有更多获得感,增强发展动力,增进人民团结,朝着共同富裕方向稳步前进。……实现全体人民共同迈入全面小康社会。
结合材料并运用经济生活的知识回答下列问题:
(1)“十三五”规划纲要中确立“共享”理念的依据是什么?
(2)如何实现共享由理念变为现实?
（题文）美国经济学家奥肯著名的“漏桶实验”发现，从富人那里转移一部分收入给穷人，穷人实际得到的，比富人失去的要少。这是因为，政府的转移支付会引起效率的损失，带来社会财富的减少。这启示我们要
A. 提高居民收入在国民收入分配中比重
B. 在再分配中处理好效率与公平的关系
C. 提高劳动报酬在初次分配中比重
D. 在初次分配中要兼顾效率与公平
股权激励，是对公司员工进行长期激励的主要方法之一，也是公司用于激励并留住核心人才而实行的激励机制。通过有条件地给予被激励对象部分股份、股权等，使其与公司结成利益共同体，有助于公司长期目标的实现。实施股权激励
①有利于降低公司员工的投资风险 ②有利于调动公司员工的工作积极性
③是公司调整经营战略的客观要求 ④是生产要素按贡献参与分配的体现
A. ①② B. ①④ C. ②④ D. ③④
(2017·河南濮阳一模)近年来,我国贫富差距一直比较大。在过去的十年里,我国虽然改善了基本健康保险和福利制度,普及了农村地区九年义务教育,取消了延续2 600年的农业税,但这还远远不够。专家指出,家庭收入差距并不是自然而然地形成的,一定程度上要归因于再分配制度。这启示我们,缩小收入差距,国家应( )
①降低企业职工个人所得税起征点
②规范收入分配秩序,调节过高收入
③健全税收和转移支付等调节机制
④完善生产要素按贡献参与分配制度
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ③④
