“小康不小康，关键看老乡”“小康不小康，关键看住房”。这两句通俗的说法都在强调，全面建成小康社会，必须( )
A. 推动经济快速发展 B. 促进资源节约和环境保护
C. 促进区域协调发展 D. 全面提高人民生活水平
2017年1月，国务院印发的《“十三五”促进就业规划》指出，企业要提升技能人才待遇，完善技术工人薪酬激励机制，营造崇尚技能的社会氛围。企业可以采取协议薪酬、持股分红等激励方式，激发技能人才的积极性，提高技能人才收入水平。持股分红
①落实了按劳分配原则
②有利于推动经济发展
③有利于缩小收入差距
④体现对技能人才的尊重
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
“国考”报名人数连续九年超百万，2017年中直机关一职位竞争比达到9837：1，堪称万里挑一。与此同时，不少大学生宁可“啃老”，也不去乡镇基层或民营企业工作。材料现象启示劳动者要
A. 树立竞争就业观
B. 树立职业平等观
C. 树立多种方式就业观
D. 树立自主择业观
2017年上半年，国有商业银行（中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行、中国交通银行）的净利润分别为1529．95亿元、1390．09亿元、1086．7亿元、1036．9亿元、389．75亿元，同比增长1．8%、3．67%、3．4%、11．45%、3．49%。国有商业银行利润的主要来源是
A. 存款业务
B. 银行理财业务
C. 贷款业务
D. 银行结算业务
“工匠精神”是指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。一个历史悠久的企业，必须有“工匠精神”作为支持。这对企业经营者的启示是
A. 采用新技术成果，提高社会劳动生产率 B. 制定互联网+战略，让网络助推企业发展
C. 提高劳动者素质，提升产品和服务质量 D. 加强科学管理，增强企业的市场竞争力
当前供给侧结构性改革加快推进，央企集团层面重组步伐也不断加快。宝钢集团与武钢集团、中国五矿集团与中冶集团实施联合重组，中纺集团公司整体并入中粮集团有限公司等。这一系列重组目的在于
A. 遵循市场规律，形成企业平等竞争新格局
B. 运用经济手段，引导落后企业退出市场
C. 优化资源配置，做强做优做大国有企业
D. 强化风险意识，改善企业经营管理模式
