高三学生小涛参加区人大代表的选举时，社区领导告诉他一定要选本社区的现任领导，小涛感到自己的基本民主权利受到侵犯，就把这件事情反映给了上级人大部门并要求予以答复。上述事件中涉及的公民的政治权利和自由有
A. 选举权和被选举权、监督权
B. 被选举权、监督权
C. 选举权、言论自由
D. 选举权、维护国家利益
2017年11月，为了缓解养老金缺口问题，避免将缺口转移给下一代，实现代际公平，国务院公布了《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，方案明确划转比例统一为企业国有股权的10％。由此，社保基金获得“输血”，将更好地保障养老金按时足额发放，化解人口老龄化对养老保险制度的冲击。这一规定
①体现了对公民基本权利的尊重 ②体现了社会公平，有利于社会稳定和谐
③保障了公民基本民主权利实现 ④消除了公共服务均等化实现的制度性障碍
A. ②③ B. ①③ C. ①② D. ③④
2018年3月，按照会前选举的规定和实践选举结果显示：参加十三届全国人大的妇女代表、基层代表特别是一线工人、农民、专业技术人员代表的比例有所上升，农民工代表人数比上届有所增加，党政领导干部代表的比例有所降低。这表明
①人民民主主体的广泛性 ②人民民主权利的广泛性
③人民民主有制度保障 ④人民民主有法律保障
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
阅读材料，完成下列要求。
作为中国改革开放的前沿阵地，30多年前，深圳曾创造了3天一层楼的“深圳速度”，并渐成高速发展代名词。“时间就是金钱、效率就是生命”的口号，也开始走向全国。改革创新既是深圳特区的永恒主题，也是深圳实现新跨越的必由之路。特区成立后，深圳凭借毗邻香港、地处粤南的地缘优势，改革开放先行者的政策优势，聚合全国“闯家”的人才优势，发扬改革创新、敢闯敢试的精神，使一个边陲小镇迅速蜕变成一座欣欣向荣的现代化大城市，创造了举世瞩目的“深圳速度”。然而当经济发展到一定阶段，深圳开始遭遇“高位过坎”的困难：不到2000平方公里的土地上聚集着近2000万人口，可利用土地面积少之又少，空间、资源、环境局限的矛盾日益尖锐，以劳动密集型为主的经济增长已难以为继。站在一个全新的历史起点上，深圳吹响了从“深圳速度”向“深圳质量”新跨越的冲锋号。在经济新常态下，深圳坚持创新驱动、质量引领，扎扎实实走内涵式、可持续的发展道路，不断深化标准、质量、品牌、信誉一体化建设，逐步实现了有质量的稳定增长，可持续的全面发展。
（1）结合材料，运用相关文化生活知识，说明以改革创新为主要特征的深圳精神对深圳经济社会发展的作用。
（2）结合材料，运用相关哲学知识，说明从“深圳速度”到“深圳质量”是怎样做到一切从实际出发，实事求是的。
（3）2018年是我国改革开放40周年，请为庆祝改革开放40周年拟两条宣传用语。
阅读材料，完成下列要求。
国家监察体制改革是党中央决定的一项事关全局的重大政治体制改革。下表为我国推进国家监察体制改革的大事记。
2016年1月 | 习近平总书记指出，要健全国家监察组织架构，形成全面覆盖国家机关及其公 务员的国家监察体系。 |
2016年11月 | 中共中央印发《关于在北京市、山西省、浙江省开展国家监察体制改革试点方 案》，部署试点设立各级监察委员会。 |
2016年12月 | 十二届全国人大常委会第二十五次会议通过《关于在北京市、山西省、浙江省 开展国家监察体制改革试点工作的决定》。 |
2017年10月 | 党的十九大报告提出，将监察体制改革试点工作在全国推开，组建国家、省、市、县监察委员会，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。制定国家监察法。 |
2017年11月 | 十二届全国人大常委会第三十次会议通关于在全国各地推开国家监察体制改革试点工作的决定》。《中华人民共和国监察法（草案）在全国人大网公布向社 会公开征求意见。 |
2018年3月 | 十三届全人大一次会议审议通过家监察法、设立国家监察委员会、产生国家监 察委员会组成人员。 |
结合材料，概括我国监察体制改革的特点，并说明实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖的重大意义。
湖南省人社厅3月30日召开的2018年引进100个科技创新人才工作部署会提出,湖南省将面向省外和国(境)外引进100名左右具有国内外领先学术技术水平,能够突破关键技术、发展高新产业的高层次人才,为项目建设和产业发展提供坚强的人才智力支撑。
落户降低门槛、买房有补贴、创业给政策……从“争项目”到“争人才”,从招商引资到招才引智,激烈的“抢人大战”、诱人的“留人政策”凸显出当前我国二、三线城市发展和区域竞争逐渐从早期的侧重拼产业、拼招商,跃升到了更重拼人才、拼引智的新拐点。
二、三线城市吸引高端人才,除了需要获得更多国家层面的支持,大幅度提升科研和创业条件,也可以考虑自己培养并留住高端人才。另外,还需要建立面向发展的后续措施,如用人单位的人才激励制度,给人才一个稳定可靠而又有吸引力的职业生涯预期,做到人尽其才,通过完善制度实现人才引进和城市发展的良性循环。
结合材料并运用经济生活知识,说明我国二、三线城市拼人才、拼引智对城市发展和区域竞争的重要性,并为二、三线城市成功“引进”“留住”人才提出合理化建议。
