Question

2018年，某市政府部门引入智能系统，把工作内容和目标进行分解，落实到人，绩效与工作任务数量、质量挂钩，解决工作量化考核难题。材料说明该市政府

①加强政府建设，实现从管理型向服务型转变

②创新考核方式，调动政府工作人员的积极性

③完善信息和智力支持系统，消除考核差距

④提高政府效能，推动政府工作迈上新台阶

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

Answer

C

【解析】此题考查树立求真务实的工作作风。本题考查考生对材料的分析理解能力，考生在分析题肢的时候，要结合材料进行思考，排除题肢中与材料无关的，从而筛选出正确的选项。解答本题的关键在于对材料的理解和把握。题干没有强调政府职能转变的问题，①与题意无关，排除；③“消除”表述绝对化，错误；题干中，，某市政府部门引入智能系统，把工作内容和目标进行分解，落实到人，绩效与工作任务数量、质量挂钩，解决工作量化考核难题，这说明该市政府创新考核方式，调动政府工作人员的积极性，提高政府效能，推动政府工作迈上新台阶，故②④正确。故选C。