（加试题）省第一医院外科专家王大夫年初接受某医院的聘请，双方用手机短信约定月薪为18000元，每月先发13000元，余下年底结清。王大夫把约定工资的手机短信内容保存了下来。年底医院却未将剩余工资发给王大夫。王大夫依据手机短信与医院协商，医院方面解释说“手机短信的约定只是意向性的，不能算数，应以每月实际支付的工资为准。”无奈之下，王大夫把医院诉至法院，由于医院未能提供反驳证据，法院对其主张不予支持。
结合本案，运用《生活中的法律常识》的相关知识，回答下列问题：
（1）从合同形式角度，分析王大夫保存约定工资短信的意义。
（2）该医院的行为属于何种违约类型，医院该选择何种方式承担违约责任。
联合国人权理事会是联合国大会的下属机构，总部设在瑞士的日内瓦。其目标是致力于维护各国人权免于侵害。第34次会议首次将人类命运共同体重大理念载入决议中。呼吁各国继续加强国际合作，全力落实2030年可持续发展议程，促进全面享有人权，实现合作共赢和共同发展。中国在会上发表题为“促进和保护人权，共建人类命运共同体”的联合声明，宣介人类命运共同体重大理念及其对推动国际人权事业发展的重要意义，显示了中国的境界与担当。
结合材料，运用《国家和国际组织常识》中的相关知识，回答下列问题：
（1）上述材料是如何体现联合国作用的。
（2）运用“中国在联合国中的地位和作用”的知识，阐明中国具有这样的境界与担当的道理。
在2018年“五一”前，浙江省选树出100名具有坚守执着、精益求精、创新卓越等优秀品质的“浙江工匠”。通过“浙江工匠”选树活动，大力弘扬“工匠精神”，引导全社会尊重一线员工和专业技术人员的劳动，倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代新风；进一步提升职工的岗位责任感、职业荣誉感、企业归属感，推动创造一流技术、一流产品、一流业绩，加快建设一支与经济社会发展要求相适应的知识型、技能型、创新型高技能领军人才队伍，从而为建设工业强省和制造强省提供有力的人力和智力支持。
结合材料，运用《文化生活》《生活与哲学》中的相关知识，回答下列问题：
（1）运用文化与经济关系的有关知识，说明开展“浙江工匠”选树活动的理由。
（2）“浙江工匠”选树活动的影响是如何体现价值观的导向作用的。
阅读材料，完成下列题目
走路嫌累、打的嫌贵、开车找不到停车位……城市出行最后一公里，一直是我们纠结的痛点。现在，这个问题终于迎来解决的春天——共享单车，目前已经有包括摩拜、优拜、OFO等在内的多家共享单车诞生。共享单车在很好解决最后一公里问题的同时，乱停靠、乱扣款、同行恶意破坏单车等一系列新问题随之产生。
结合材料，运用《经济生活》的相关知识，回答下列问题：
（1）从生产与消费的角度，说明为什么会有众多企业参与投放共享单车。
（2）结合市场秩序的知识，说明应如何解决共享单车发展产生的一系列问题。
王某因工作上的矛盾，与同事陈某发生激烈争吵并公开诽谤陈某，陈某遂即聘请律师吕某将王某诉至法院，要求其承担民事法律责任。对此，下列说法正确的是
①王某侵犯了陈某的隐私权
②吕某应维护当事人提出的诉讼请求
③陈某行使了委托诉讼代理人的权利
④陈某应对自己的主张负有举证责任
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
甲以140刀元的价格向乙出售一套商品房，双方签订了房屋买卖合同并约定1个月后付清余款并办理产权过户手续。但甲却因房价快速上涨而将房屋卖给丙并办理了过户手续。无奈，乙将甲告上法庭，并要求甲继续履行与乙的合同。本案中
A. 法院应不支持乙的诉讼请求
B. 甲的行为属于不完全履行
C. 乙有权要求甲协作履行
D. 丙因交付的方式获得该房屋的所有权
