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2018年2月26日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机...

2018226日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,要求建立科学的人才分类评价机制,发挥人才评价的“指挥棒”作用。这有利于()

①树立正确用人导向,调动人才创新创业积极性

②激励和引导人才职业发展,加快人才强国建设

③政府统筹安排人才职位,优化劳动力资源配置

④优化人才结构,从根源上解决人才短缺的问题

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

 

A 【解析】 此题考查宏观调控的意义。题干中,建立科学的人才分类评价机制,发挥人才评价的“指挥棒”作用。这有利于树立正确用人导向,调动人才创新创业积极性,激励和引导人才职业发展,加快人才强国建设,故①②正确;政府统筹安排人才职位表述错误,③排除;④“根源”表述错误,排除。故选A。
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考点分析:
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如图所示,某商品的均衡价格由P0变为Pl。若不考虑其他因素,下列经济现象符合此变化趋势的是

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③某市加大财政资金对深度贫困地区的扶持力度,提升财政专项拨款额度

④某省出台对深度贫困地区的税收优惠政策,减免符合条件企业的税收

A. ①②    B. ②④    C. ③④    D. ①④

 

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②“互联网+”营销方式提升了繁城牛肉的价值

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A. ①②    B. ②③    C. ①④    D. ③④

 

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①促进企业优势互补,提升国有资本的竞争力和经济效益

②理顺产业上下游国企关系,更好地实现资源的优化配置

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④完善公司法人治理制度,巩固公有制经济市场主体地位

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

 

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A. ①③    B. ②③    C. ①④    D. ②④

 

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