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近年来,国企高管与普通员工收入差距拉大的现象,加大了人们对于部分国企,尤其是垄断...

近年来国企高管与普通员工收入差距拉大的现象,加大了人们对于部分国企,尤其是垄断行业高管高薪的质疑和不满,为此,财政部对央企发出高管限薪令。这一举措的依据在于(  )

A效率是公平的物质前提

B公平是提高经济效率的保证                 

C共同富裕是社会主义市场经济的基本标志

D国家财政在社会经济生活中发挥着巨大作用

 

B 【解析】本题考查公平的意义。收入差距拉大,不公平,限薪,缩小收入差距,体现注重公平的重要性,选B。  
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考点分析:
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据统计,2014年全国居民新增财产性收入40℅来自房地产,17℅来自银行理财,16℅来自存款,12℅来自股票,其他来自信托、基金、保险等。对该经济现象的正确解读是

体现按生产要素分配       居民投资风险不断降低

再分配更加注重公平       居民财产配置趋向多元

A. ①②    B. ①④    C. ②③    D. ③④

 

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按劳分配之所以在我国的分配方式中占据主体地位,是因为

A. 按劳分配有利于提高效率

B. 公有制在我国国民经济中占主体地位

C. 按劳分配不会导致收入差距

D. 按劳分配是对剥削制度的根本否定

 

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我国是目前全球储蓄率最高的国家,目前居民储蓄率已超过50%,远远超过世界平均水平。居民选择银行存款的最主要原因是

A. 银行存款灵活方便,收益稳健,没有风险

B. 银行的信用比较高,银行存款比较安全,风险比较低

C. 银行存款是规避风险的一种有效的投资方式

D. 银行存款以中央政府的信誉担保、以税收作为还本付息的保证,风险较小

 

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“我经常收到不认识的学生发来的邮件,反映非“985”、“211”高校毕业生就业时遭遇歧视。”全国人大代表,湘潭大学原校长罗和安告诉记者,除了性别、年龄、身高等就业歧视因素外,近年来“学校歧视”现象日益普遍。就业歧视侵犯了大学生的(  )

A. 取得劳动报酬的权利    B. 接受职业技能培训的权利

C. 平等就业和选择职业的权利    D. 享受社会保险和福利的权利

 

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就业是民生之本,促进就业是保障和改善民生的头等大事,各级党委、政府切实把促进就业创业摆在各项工作的优先位置。促进就业有利于(  )

完善劳动力市场,畅通就业信息 劳动者全面发展和社会财富的增加 

劳动者增加收入,提高生活水平 不断提高劳动者的技能和素质

A. ②③    B. ①③    C. ②④    D. ①④

 

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