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劳动合同是农民工的“护身符”。没有劳动合同,一旦外出务工人员自身的合法权益受到侵...

劳动合同是农民工的“护身符”。没有劳动合同,一旦外出务工人员自身的合法权益受到侵害,将会给自身维权带来诸多不便。当前,在我国,侵害劳动者合法权益的事件频发,很多争议是由双方缺乏明确约定而引起的。这警示劳动者要

①依法与企业签订劳动合同 ②加强对劳动力市场的监管 

③严格履行企业规定的义务 ④增强权利意识和法律意识

A. ①③    B. ②③    C. ①④    D. ②④

 

C 【解析】 本题考查维护劳动者合法权益。“在我国,侵害劳动者合法权益的事件频发,很多争议是由双方缺乏明确约定而引起的”强调了劳动合同的重要性,所以劳动者要依法与企业签订劳动合同,增强权利意识和法律意识,选C;②是政府的责任,不选;③与材料无关。
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考点分析:
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A. ①③    B. ②③    C. ②④    D. ③④

 

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①以提高质量为企业经营直接目的 ②企业要制定正确的经营战略 

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A. ①②    B. ①④    C. ②③    D. ③④

 

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①对董事和高管进行监督

②是公司重要决策机构

③负责处理公司重大经营管理事宜

④组织实施公司日常经营管理事宜

A. ①②    B. ①④    C. ②③    D. ②④

 

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①社会资本股东需要证明公司财产独立于自身财产

②股东会是该公司的权力机构和决策机构

③股东以其认购的股份为限对公司承担有限的责任

④该公司属于国家控股的混合所有制经济

A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④

 

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①守法经营、公平竞争、诚信守约 

②承担社会责任,讲求社会效益,树立良好形象

③把追求社会效益作为企业的首要目标 

④强化市场监管责任,维护良好的市场秩序

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

 

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