2016年以来，我国多数企业实行了工资分配制度改革，企业职工收入分配明显向技术岗位、管理岗位倾斜。这一做法
①体现了对知识、人才、创造的尊重
②肯定了生产要素按贡献率参与分配的意义
③拉大了收入差距，必然会造成两极分化
④彰显了按劳分配在我国分配制度中的重要性
A. ①② B. ③④ C. ①③ D. ②④
长期以来，我国收入分配领域一直存在着“屁股决定腰包”的怪现象，收入高低靠的不是聪明才智和辛勤劳动，而是靠“抢身份”和“抢行业”。这种依赖于政策保护和资源垄断的“分配”( )
A. 有悖于按劳分配原则
B. 有利于促进个人发展
C. 有利于理顺收入分配格局
D. 有利于促进社会和谐发展
张先生打算用6万元进行投资，他没有医疗保险，希望在这方面有所投入，除此之外，他还想选择风险较小的其他投资方式。下面比较适合张先生的理财组合是
A. 人身保险和股票
B. 人身保险和债券
C. 财产保险和金融债券
D. 财产保险和企业债券
无论是何种所有制形式的商业银行，其基础业务都是
A. 股票买卖 B. 贷款业务 C. 结算业务 D. 存款业务
下面漫画给我们的启示有
①就业歧视侵犯了劳动者平等就业和选择职业的权利
②劳动者应该要求国家帮助解决就业问题
③企业要转变用人观念、规范用人机制
④劳动者要增强维权意识
A. ①②④ B. ①③④ C. ②③④ D. ①②③
就业是民生之本。面对就业难，就业者应该
①树立正确的择业和就业观 ②实施就业优先战略和积极的就业政策
③把自主就业与创业相结合 ④落实市场调节就业和促进就业的方针
A. ①④ B. ②④ C. ①③ D. ②③
