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《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律 ①为维护劳动...

《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律

①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障

②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务

③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据

④确保劳动者在劳动争议中维权成功

A. ①②③    B. ①②④    C. ①③④    D. ②③④

 

A 【解析】 《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律,这部法律明确了劳动合同双方当事人的权利和义务,为维护劳动者的合法权益提供了法律保障,为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据,①②③项符合题意;《中华人民共和国劳动合同法》为维护劳动者的合法权益提供了法律保障,但不能确保劳动者在劳动争议中维权成功,④项说法错误;正确选项为A。
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考点分析:
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2.根据上述材料,国有经济从一般竞争性行业退出,意味着

A. 国有经济无论增加或减少,都不会影响社会主义经济制度的性质

B. 国有经济在国民经济中的主导作用,并不一定体现在各个行业中

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有利于增强国有经济在关键领域的控制力 有利于国有资产质的提高 有利于国有资产在社会总资产中占优势 有利于巩固国有经济的主体地位

A. ①③    B. ①②    C. ②④    D. ③④

 

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A. 制定正确的经营战略

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