“绩效工资”改革是当前收入改革比较热门的一个话题，对企业来讲，绩效工资制的主要特点一是雇员工资与可量化的业绩挂钩，将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中；二是工资向业绩优秀者倾斜，提高企业效率和节省工资成本；三是突出团队精神和企业形象，增大激励力度和雇员的凝聚力。根据上述表述，下列说法正确的是：
A. 绩效工资的实行将拉大企业职工收入差距，不利于促进社会公平
B. 国有企业实行“绩效工资”改革后，员工所有收入仍属于按劳分配
C. 绩效工资的实行不利于鼓励企业员工之间的竞争和企业生产效率的提升
D. 实行绩效工资有利于在职工内部形成正确的就业观，树立企业信誉和形象
进行股份制改革后的国家开发银行可以通过_______的方式直接融资扩大资本。（）
①发行股票②税收③发行金融债券④资本全球化
A. ①③ B. ①② C. ①②③ D. ①②③④
2015年6月，《关于促进民营银行发展的指导意见》出台，民营银行发展从“试点”进入“常态化”阶段。10月23日，中国人民银行宣布，对商业银行和农村合作金融机构等不再设置存款利率浮动上限，并抓紧完善利率的市场化形成和调控机制。上述措施可以预期的影响有()
①盘活民间资本②增加储户收益③规范金融秩序④减轻企业负担
A. ①② B. ③④ C. ①③ D. ②④
2015-2016年的中国资本市场，注定将载入史册。这是令所有投资者毕生难忘的一年。从牛市起步到漫天飞舞的疯牛;从千股涨停到千股跌停进而引发流动性丧失;从监管层积极出手救市，到别有用心的做空队伍的集体缴械……对于想进入股市的股民，你的合理化建议是()
①股市有风险，进行股票投资需谨慎
②减少储蓄存款，大幅增加股票投资
③关注股票价格，多买价格低的股票
④采用多种理财方式，规避过高风险
A. ①② B. ③④ C. ①④ D. ②③
（题文）德国人秉承财富创造以倾情投入、勤劳实干为本，职业技能注重实践，经验传承与科技创新相辅相成，这些特质为德国实体经济发展提供了稳定持续的能量。一批德国“农二代”从父辈手中接过“最接地气”的产业，100万农民创造了500亿欧元产值、人均产值5万欧元的奇迹。这表明
①劳动者是生产劳动的主体，是生产力发展的主导力量
②提高劳动者技能是发展农业生产的前提
③农业作为一种新型产业，具有巨大的市场潜力
④劳动者自身素质是增强农业竞争力、提高农业经济效益的重要因素
A. ①② B. ②③ C. ③④ D. ①④
张红从某高校毕业以后，应聘到一国有企业上班，月薪3800元。后来，张红从该国有企业辞职后，自己筹资开了一家水果超市，自己从事水果经营，月收入可达到5000元。在这期间，张红用赚来的钱购买了某基金公司的基金，获利5000元。张红获得收入仅包括
①按劳分配收入和按资本要素分配收入两种形式
②按劳分配收入和按生产要素分配收入两种形式
③初次分配和再分配两种形式
④劳动报酬和非劳动报酬两种形式
A. ①③ B. ①② C. ②④ D. ③④
