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面临毕业求职,有些人会选择去做整形,好让自己在面试中因靓丽的外形脱颖而出。这种行...

面临毕业求职,有些人会选择去做整形,好让自己在面试中因靓丽的外形脱颖而出。这种行为虽然不被提倡,但相貌、性别、地域、学历等歧视现象又一直困扰着一大批劳动者和求职者。这种就业歧视现象的存在

①不利于劳动者平等就业权的实现

②有利于激发人们自主创业的积极性

③侵害了劳动者公平竞争的就业权

④导致劳动者职业技能的进一步降低

A. ①②    B. ②③    C. ①③    D. ③④

 

C 【解析】 材料所反映的这种就业歧视现象的存在,不利于劳动者平等就业权的实现,侵害了劳动者公平竞争的就业权,不值得提倡,①③项符合题意;这种就业歧视现象不利于激发劳动者自主创业的积极性,②项与题意不符;就业歧视现象的存在并不会导致劳动者职业技能的进一步降低,④项说清错误;正确选项为C。
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考点分析:
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目前,我国技能劳动者总量严重不足,高技能人才更是缺乏。技工短缺现象正逐步从东南沿海向内地延伸,从季节性演变为经常性。但另一方面,急需就业的高校毕业生的求职主要方向却是行政等需求量小的岗位,而机械加工等需求量大的岗位则乏人问津。解决这些问题需要

①引导劳动者依法维权、树立多种方式就业观

②引导劳动者树立职业平等观

③政府统筹安排劳动者就业

④加强职业教育和职业技能培训

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

 

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20172月初召开的国务院常务会议强调指出,切实解决好农民工欠薪问题,深入开展专项整治和督查,集中曝光一批典型案件,严肃查处欠薪违法行为包括欠薪陈案,坚决打击恶意欠薪违法犯罪,尤其要坚决解决涉及政府投资项目拖欠工程款导致欠薪问题。这表明要解决农民工欠薪问题,需要国家

A. 自觉履行劳动义务,这是维护劳动者合法权益的前提

B. 依法签订劳动合同,这是维护劳动者合法权益的重要保证

C. 完善法律法规,加强社会诚信建设,健全失信惩戒制度

D. 制定并完善劳动合同法,依法维护劳动者合法权益

 

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贴牌现象在我国陶瓷卫浴行业十分普遍,许多国际知名陶瓷卫浴品牌纷纷选择在国内企业为其贴牌加工。我国企业具有开展贴牌生产的优势,但所获利润微薄,无法获得核心技术也是不争的事实。这启示我国制造企业应该

A. 提高创新能力,拥有自主知识产权

B. 制定优惠政策,推动产品结构调整

C. 加强内部管理,提高加工产品质量

D. 增加资金投入,扩大企业生产规模

 

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下面是某公司的组织机构图。该公司这样设置组织机构,有利于

①使公司的发展充满活力

②提高公司管理的科学性

③使公司在决策上不出现重大失误

④规避国家法律法规的制约和检查

A. ①③    B. ①②    C. ③④    D. ②③

 

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甲经营两年的个人独资企业由于市场不景气而破产。对于企业债务,甲应该

A. 以个人财产承担无限责任

B. 以注册资本为限承担责任

C. 以法人资产为限承担责任

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