《2018首都“创新人”大数据研究报告》显示，首都“创新人”规模达320多万，“人才优势”明显，但要把这一“人才优势”变为“人才红利”还需
①贯彻“科技至上”“效率优先”的分配原则
②推动“人才”收入增长，提高“人才”创新动力
③优先发展教育，提高国民素质
④完善薪酬制度，落实技术、管理等要素参与分配的制度
A. ①③
B. ②③
C. ②④
D. ③④
近年来，国家加快落实一系列金融政策：实施上市公司分红制度，强化监管措施，保护投资者特别是中小投资者合法权益；推进利率市场化改革，适度扩大存贷款利率浮动范围，保护存款人权益；丰富债券基金、货币基金等基金产品。这表明
①我国健全生产要素按贡献参与分配的制度
②国家保护居民合法的财产性收入
③财产性收入成为居民收入的主要来源
④我国逐步理顺国家与企业的分配关系
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
2018年，是改革开放40周年。改革开放的初衷之一，就是打破平均主义“大锅饭”，贯彻按劳分配原则，调动人们的积极性，提高劳动生产率。“允许一部分地区、一部分企业、一部分工人农民，由于辛勤努力成绩大而收入先多一些，生活先好起来”的政策，推动了我国社会生产力的解放和发展。这一事实说明
①按劳分配原则符合我国初级阶段的国情
②我国的基本经济制度适合生产力的要求
③按劳分配是在公有制范围内的分配制度
④分配关系的调整有利于推动生产力的发展
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
（题文）近来，“分享经济”在中国正悄然兴起。所谓“分享经济”就是公众将闲置资源通过社会化平台与他人分享，进而获取收入的经济现象。下列对“分享经济”认识正确的有
①“分享经济”获得的收入一般属于按生产要素分配
②从消费的目的来看，“分享经济”属于租赁消费
③“分享经济”有利于调动闲置要素的积极性，增强市场活力
④大力发展“分享经济”有利于缩小社会整体收入差距
A. ①④ B. ②③ C. ①③ D. ②④
（题文）随着互联网和信息技术的发展，炒股不再是城里人的“专利”，农民在自家门口炒股也不再是新鲜事。农民边种地边炒股，种地炒股两不误。这表明，在我国农村
①按劳分配与按生产要素分配有机结合
②农民获得财产性收入的渠道增多
③按劳分配不再是收入分配的主体
④购买股票是实现分配公平的重要途径
A. ①② B. ①③ C. ②③ D. ③④
2017年9月7日，湖南省卫计委召开公立医院薪酬制度改革试点工作座谈会，为贯彻《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》，结合公立医院公益性定位，要求严禁向医务人员下达创收指标，注重医务人员长期激励，薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩的医务人员倾斜。公立医院薪酬制度改革旨在
①维护医务人员合法权益，提高劳动积极性
②完善社会保障体系，提高医务人员收入水平
③贯彻按劳分配的原则，缩小收入差距
④彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重
A. ①② B. ②③ C. ①④ D. ③④
