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2018年是《中华人民共和国劳动合同法》正式颁布实施十周年。这是规范劳动关系的一...

2018年是《中华人民共和国劳动合同法》正式颁布实施十周年。这是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律()

①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障

②是充分调动劳动者积极性、创造性的保证

③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了物质保障

④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用

A. ①②    B. ②④    C. ①③    D. ③④

 

A 【解析】 劳动合同法的颁布和实施为维护劳动者的合法权益提供了法律保障,这样有利于保障劳动者的合法权益,有利于充分调动劳动者积极性、创造性,故①②符合题意;劳动合同法的颁布和实施为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律保障,而非物质保障,③错误;④错误,国家颁布和实施劳动合同法属于国家运用法律手段进行宏观调控,而非强调市场的作用。故本题答案为A。  
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考点分析:
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②增强央企活力,不断提高国有经济的控制力和影响力

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A. ①②    B. ①④    C. ②③    D. ③④

 

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A. ①③    B. ①④    C. ②③    D. ②④

 

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②营造平等竞争环境,调动民间资本积极性

③进一步保障非公有制经济依法平等使用生产要素

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A. ①③    B. ②③    C. ①④    D. ②④

 

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