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2018年5月,国务院印发的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》提出,分配要向...

2018年5月,国务院印发的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》提出,分配要向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜;同时明确要求以业绩为导向、加强全员绩效考核,职工工资收入与工作业绩实际贡献紧密挂钩,收人能增能减。文件所提要求的经济学依据是

①社会公平是提高经济效率的物质前提

②合理拉开收入差距有助于提高经济效率

③将收入差距控制在一定限度内有助于保持较高的效率

④分配关系的调整有利于调动劳动者的积极性

A. ①②

B. ①④

C. ②④

D. ③④

 

C 【解析】 国务院印发的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的要求,从经济生活角度体现了分配关系的调整有利于调动劳动者的积极性,合理拉开收入差距有助于提高经济效率,②④正确且符合题意;效率是公平的物质前提,公平是提高经济效率的保证,①错误;③不符合题意,排除。故本题答案选C。  
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考点分析:
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所谓“非标体验”,既非标准化的用户体验,可以快速消除消费者心里沟壑,加深品牌印象,巩固用户沉淀。2018年实体零售出现新趋势,“非标体验+品质产品”成为主流。“非标体验”负责引流、聚流,“品质产品”负责交易、转化。企业面对这一变化应采取的对策是

①加强品牌建设,提高产品知名度

②优化企业管理,提高生产效率

③降低生产成本,扩大生产规模

④研究消费心理,满足消费者个性化需求

A. ①②    B. ①④    C. ②③    D. ③④

 

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①既适应了市场需求又能刺激商品销售

②对生产的升级发挥着导向作用

③实现了线上线下服务的深度融合

④提高了人们的消费质量和水平

A. ①③    B. ①④    C. ②③    D. ②④

 

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①降低绿色商品价格,增加绿色商品销售量

②刺激消费需求,促进绿色经济健康发展

③推动资源节约和环境保护,形成绿色发展生产方式

④发挥价格杠杆作用,引导社会资本进入生态环保领域

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

 

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A. ①③    B. ①④    C. ②③    D. ②④

 

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M国是全球最大的大豆出门国,Z国是M国大豆最大的进∏国。20187,Z国对M国进口大豆增收25%的报复性关税。在其他条件不变的情况下,下列关于M国大豆相关的判断正确的是

A.     B.     C.     D.

 

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