Question

股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业科研人员、高级管理人员等的一种方法。据此完成下面小题：

1.当被激励的人员满足工作年限等激励条件时，即可成为公司的股东，从而享有股东权利。被激励的员工通过这种方式获得的收入（）

A. 属于合法的劳动收入

B. 属于合法的非劳动收入

C. 属于按管理要素分配获得的收入

D. 属于按劳分配获得的收入

2.通过完善股权激励内部激励机制等，使科研人员的收入与其创造的科学价值、经济价值、社会价值紧密联系。这一政策发挥作用的传导路径是

①国家创新能力稳步提高

②分配激励机制日益完善

③科技成果转化步伐加快

④科研人员积极性、创造性提高

A. ①→②→③→④

B. ④→②→③→①

C. ②→④→③→①

D. ②→④→①→③

Answer

1.B

2.C

【解析】

这道题主要考查健全生产要素（股权激励，资本要素）按贡献参与分配的意义和传导路径。

1.A不合题意，股票分红是非劳动收入。B符合题意，是合法的非劳动收入。故选B。C不合题意，是按资本要素获得的收入。D不合题意，只有公有制经济中的工资、奖金和津贴才是按劳分配。

2.股权激励，完善了分配制度，调动了科研人员的积极性创造性，科技成果转化步伐加快，最后国家创新能力稳步提高。A不合题意，国家创新能力提高应该是结果。B不合题意，先有激励机制，科研人员的积极性才提高。C符合题意，正是先有制度，再有积极性，再有转化，最后创新能力提高。故选C。D不合题意，国家创新能力提高是结果。