2018年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》，指导企业深化工资分配制度改革，建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，强化工资收人分配的技能价值激励导向。落实这一政策有利于
①贯彻我国的按劳分配原则，健全再分配制度
②提高技术工人生产积极性，助推企业转型升级
③实现技高者多得、多劳者多得，增强技术工人获得感
④快速解决技术工人短缺问题，优化劳动力供给结构
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
长期以来，我国公立医院形成了“医药不分、以药养医”的错位“补偿”机制。继北京之后，广东省从2017年7月1日起全面启动公立医院改革，明确取消药品加成，医院由此减少的收入，通过调整医疗服务价格、加大政府投入和降低医院运行成本等方式予以补偿。对这一改革的合理预期是
①药企的暴利将有所削减
②公立医院将不再以营利为目的
③患者的就医体验将得到改善
④医护人员知识技能的价值将得到更充分的实现
A. ①② B. ②③ C. ①④ D. ③④
租购同权，是指符合条件的租房者可以享受义务教育、医疗等国家规定的基本公共服务。“租购同权”是我国一项重大民生举措，会对房地产市场产生积极影响，这一影响的传导路径可能是
①淡化住房租购权利差异→减少购房需求→斩断房价上涨的根基
②增强租房者的安全感和稳定感→缓解住房供求矛盾→提高存量住房利用率
③稳定房屋租赁关系→形成统一开放的房屋租赁体系→防控房地产市场发展
④增加房屋租赁需求→引导房地产企业转型→优化房地产市场的供给结构
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
若不考虑其他因素，如图四个图像(D为需求曲线，S为供给曲线)中能够正确描述对应序号经济现象的是
①订餐平台推出送餐超时赔付服务对订餐量的影响
②部分西瓜在旺季前提前投放市场引起的市场反应
③关停一批污染型小造纸厂对市场纸张供应的影响
④某市对购车上牌实行摇号政策影响该市汽车销量
A. ①② B. ①③ C. ②③ D. ②④
某企业依托“互联网+智能制造”智能管理系统,成功解决了规模生产和需求差异化的矛盾,产品遍布全国并远销30多个国家和地区,从一个名不见经传的企业一跃成为行业翘楚。材料表明,该企业的成功得益于( )
A. 实现了供需的有效对接 B. 实施“走出去”战略
C. 塑造了良好的企业形象 D. 注重产品的品牌效应
根据国有企业“十项改革试点”计划，我国开始实施国企管理者的选任和薪酬改革，在国企领导选人用人上实行“三轨制”，并提出“高薪要配高风险”。对组织任命的企业负责人实行严格薪酬限制，市场化选聘的经营管理者实现上限调控，市场化选聘的职业经理人将实行市场化薪酬分配机制。“三轨制”改革的积极意义在于
①发挥市场配置人才资源的决定作用，促进社会公平
②优化国企治理结构，保证国企实现赢利
③探索完善分配激励机制，激发国企管理者的积极性
④创新国企用人机制，提升国企管理水平
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
