Question

人社部公布的关于全国25省市国企限薪的实施方案明确指出，公司高层的最高工资不能超过员工工资的8倍。上述要求的依据在于

A. 国有企业的收入应贯彻按劳分配原则

B. 按要素分配不利于实现社会公平

C. 公平是提高经济效率的重要保证

D. 提高效率是维护公平的物质前提

Answer

C

【解析】

在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。一方面，效率是公平的物质前提。另一方面，公平是提高经济效率的保证。效率与公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。人社部公布的关于全国25省市国企限薪的实施方案明确指出，公司高层的最高工资不能超过员工工资的8倍。上述要求的依据在于公平是提高经济效率的重要保证，C适合题意，排除D；A不是本题的原因，排除；健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重，B不适合题意；故本题答案选C。