下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有
①提高企业最低工资标准
②个人工薪所得实行超额累进税率
③进一步扩大财产性收入
④健全最低生活保障制度
A. ①② B. ①③ C. ②③ D. ②④
人社部公布的关于全国25省市国企限薪的实施方案明确指出，公司高层的最高工资不能超过员工工资的8倍。上述要求的依据在于
A. 国有企业的收入应贯彻按劳分配原则
B. 按要素分配不利于实现社会公平
C. 公平是提高经济效率的重要保证
D. 提高效率是维护公平的物质前提
下表是我国某国有企业职工．2018年收入比例一览表。
根据表格可以推断出
①投资方式多样化带来收入来源多样化
②按要素分配已成为我国收入分配的主体
③公有制经济在国民经济中占主体地位
④我国确认各种要素所有权存在的合法性
A. ①② B. ①④ C. ②④ D. ③④
如果我们把社会财富比作一块蛋糕，那么，把蛋糕做大固然重要，切分蛋糕同样值得重视。我国现阶段，切分蛋糕必须
A. 坚持效率第一 B. 倡导平均主义 C. 消除收入差距 D. 注重社会公平
在收入分配中，要注意社会公平。对“公平”理解正确的是
①公平就是消灭差别，有差别就是不公平
②收入分配的相对平等
③人人平均，平均主义
④收人差距不能过于悬殊，保证人们基本生活需要
A. ①② B. ②③ C. ③④ D. ②④
村民老王自家有40亩地，以前以种玉米为主，遇到顶好的年景，纯收入也就3万多元；2017年，以土地入股一家农业合作社后，除了不用再费劲种地，可以坐享股金外，还能分红4万多元。老王人股前后收入
A. 都属于按劳分配
B. 都属于按要素分配
C. 分别属于按劳分配和按要素分配
D. 分别属于按要素分配和按劳分配
