Question

    作为珠三角的县级市，H市出口加工型企业创新不足，升级缓慢，经济效益下滑；传统服务业比重达80%，现代服务业偏低；该市劳动人口以进城农民工为主，高中以下文化程度人口占比高达80.4%，劳动者素质与产业升级要求不相适应，高层次技术人才短缺严重。“就业难”与“招工难”并存。此外，从2012年起，该市劳动年龄人口开始减少，人口红利逐渐衰减。

结合材料，运用经济生活知识，提出解决H市就业问题的政策建议。

Answer

实施创新驱动战略，推动出口加工型企业优化升级，创造更多就业机会；大力发展现代服务业，广开服务业就业渠道；加大财政投入力度，提高劳动者科学文化素质，加快培养和引进高层次专业技术人才；实施积极就业政策，加强引导，完善市场就业机制，促进劳动力资源合理配置。

【解析】

试题本题设问要求运用经济生活知识，提出解决H市就业问题的政策建议，属于措施类试题。解答时要抓准设问中的关键词语“政策建议”，因此，建议的主体应从政府的角度思考，学生可以从就业政策：引导就业，实施创新驱动发展战略：创造就业机会，发展现代服务业：广开就业渠道，加大财政投人力度：支持教育、引进人才等角度组织答案即可。