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“绩效工资”改革是当前收入改革比较热门的一个话题,对企业来讲,绩效工资制的主要特...

“绩效工资”改革是当前收入改革比较热门的一个话题,对企业来讲,绩效工资制的主要特点一是雇员工资与可量化的业绩挂钩,将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中;二是工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省工资成本;三是突出团队精神和企业形象,增大激励力度和雇员的凝聚力。根据上述表述,下列说法正确的是

A. 国有企业实行“绩效工资”改革后,员工所有收入仍然是属于按劳分配

B. 绩效工资的实行将拉大企业职工收入差距,不利于实现“共同富裕”

C. 绩效工资的实行有利于在职工内部形成正确的就业观,树立企业信誉和形象

D. 绩效工资的实行不利于鼓励企业员工之间的竞争和企业生产效率的提升

 

C 【解析】 A选项表述错误,国有企业实行“绩效工资”改革后,员工的薪金、分红以及绩效工资等均属于按劳分配所得,但是不是所有的收入都是按劳分配所得。B选项错在不利于实现“共同富裕”。D选项表述错误,绩效工资的实行有利于鼓励企业员工之间的竞争和企业生产效率的提升。选C。  
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考点分析:
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十九大报告提出要深化金融体制改革,增强金融服务实体经济能力。为实现这一目标,下列选项中正确的传导路径有

①完善金融管理制度→防范化解系统性金融风险→为微商提供更好的金融服务

②促进多层次资本市场健康发展→为实体经济拓宽融资渠道→增加实体经济资金供应

③金融领域利用大数据→“物联网+“新的金融业态的发展→金融服务普惠到实体经济

④保持金融市场的强监管态势→抑制金融市场投机性活动→提高金融资源的配置效率

A. ①②    B. ①④    C. ②③    D. ③④

 

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老赵目前有闲置资金10000元,有6个月时间可以用于投资理财。如果在6个月期间可供老赵选择的投资理财方式如下表所示,从投资风险较小的角度作出选择,预期老赵能实现的实际收益为

A. 300元    B. 250元    C. 197元    D. 147.5元

 

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“如果不能打败对手,那就加入他们”。近年来,国内互联网企业界上演了多起“敌人变情人”的戏码:美团与大众点评、58同城与赶集、携程与去哪儿、滴滴出行和优步中国、世纪佳缘和百合网……这些企业通过直接并购或股权转换等方式实现了合并。互联网企业合并旨在

①实现优势互补,增强企业营利能力           

②提高企业的市场竞争力和经济效益

③淘汰落后企业,促进社会资源合理配置

④带动劣势企业走出困境,实现共赢发展

A. ①②    B. ③④    C. ①③    D. ②④

 

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(题文)为解决国有企业在布局结构和体制机制等方面存在的一些突出问题,甘肃省选择部分符合条件的省属国有企业开展员工持股试点。员工持股主要采取增资扩股、出资新设等方式,员工有“真金白银”投入,企业增加资本金规模。让国有企业员工持股

①是通过实现股权多元化打造独立的市场经营主体的重要途径

②有利于推动不同所有制经济与较高的社会生产力水平相适应

③是优化资本布局,增强国有经济整体功能和效率的重要举措

④是鼓励不同要素按贡献参与分配,缩小收入差距的内在要求

A. ①②    B. ③④    C. ①③    D. ②④

 

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预算线是表示在既定收入和价格条件下,消费者可以购买的两种商品的各种可能的最大数量组合。在预算线与横轴和纵轴所构成的三角形区域中的任何一点所代表的商品组合,都是消费者所能购买的。在预算外面的任何一点所代表的商品组合,都是消费者所没有能力购买的。假设X商品的价格上涨,Y商品的价格下降,预算线A1B1会旋转至A2B2。下列能够正确反映这一变化的是

A.

B.

C.

D.

 

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