Question

    随着劳动力价格的上涨，我国传统制造业逐渐掀起了“机器换人”的浪潮。“机器换人”有助于大幅减少一线员工、优化企业人员结构，得到了众多企业的响应。A企业通过“机器换人”，2017年浙江减少简单劳动为主的操作工人200人，企业生产成本下降15%以上，企业的市场竞争力和经济效益明显增强。

结合材料，运用《经济生活》的相关知识，回答下列问题：

运用价值规律的基本内容分析A企业“机器换人”的积极意义。

Answer

商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础实行等价交换。A企业通过“机器换人”，单位商品耗费的时间低于社会必要劳动时间，但是在市场上交换则以社会必要劳动时间决定的价值量为基础，企业在单位时间内可实现的价值总量增加，所以，市场竞争力和经济效益明显增强。

【解析】

这道题考查价值规律基本内容的知识，考查学生调动和运用信息的能力和获取和解读信息的能力，设问指向“机器换人”的意义。企业“机器换人”的原因在于劳动力价格上涨，使用“机器换人”能减少员工的使用，减少工资总量的支付，降低企业成本，使用机器进行生产，能提高劳动生产率，单位时间内能生产更多的商品，但商品依然是按照社会必要劳动时间决定的价值量进行出售，所以企业可以获取更多的价值总量，市场竞争力和经济效益明显增强。