2017年10月，国家发改委等五部门印发的《公平竞争审查制度实施细则(暂行)》要求，政策制定机关在制定市场准入、产业发展等涉及市场主体经济活动的规章、规范性文件和其他政策措施时，应当进行公平竞争审查，评估对市场竞争的影响。这些要求的经济学依据是
①市场在资源配置中起决定性作用
②平等是社会主义法律的基本属性
③公平竞争是市场经济的基本原则
④宏观调控是经济健康发展的要求
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
2018年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》，指导企业深化工资分配制度改革，建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，强化工资收人分配的技能价值激励导向。落实这一政策有利于
①贯彻我国的按劳分配原则，健全再分配制度
②提高技术工人生产积极性，助推企业转型升级
③实现技高者多得、多劳者多得，增强技术工人获得感
④快速解决技术工人短缺问题，优化劳动力供给结构
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
2018年《政府工作报告》提出：优化财政支出结构，提高财政支出的公共性、普惠性，加大对“防范化解重大风险、精准扶贫、污染防治”三大攻坚战的支持，更多地向创新驱动、“三农”、民生等领域倾斜。这说明我国财政能够
①增加财政补贴和信贷等融资手段对国有经济、国有支柱企业的扶持
②发挥资源配置的决定性作用，推动创业创新，激发经济发展的活力
③优化在公用事业和公益性服务等方面的供给，全面改善人民的生活
④推动经济发展方式的转变，优化经济结构和产业结构，淘汰落后产能
A. ①③ B. ①② C. ②④ D. ③④
2018年4月，在博鳌亚洲论坛年会上，中国人民银行宣布了中国金融业对外开放12大举措，包括取消银行和金融资产管理公司的外资持股比例限制，大幅度扩大外资银行的业务范围等。扩大中国金融业对外开放，意味着
①金融市场结构将发生变化，系统性金融风险降低
②金融产品将更加丰富，市场主体有更多选择
③金融机构的成本将降低，金融资产的收益率提高
④将形成新的竞争格局，促进中国金融业改革
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干的一种权利。这些人员可以在一定期限内以事先约定的价格购买公司股票，当股票价格上涨时，其将获得更多收益。对企业而言．这种激励方式
①创新了企业内部组织结构，能够显著降低企业生产成本
②将贡献和收入紧密相连，有利于调动骨干员工的积极性
③实现了初次分配与再分配的统一，有利于促进收入分配公平
④使骨干员工和企业发展紧密结合，实现利益共享、风险共担
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
近几年来，共享经济正在成为我们生活的一部分。现在一种以“分享产能”“共享工厂”的新型生产模式在全国各地兴起。“共享工厂”改变了生产、技术、物流、人才、资本等资源的原始配置方式，催生了基于网络和平台的新型生产方式，已成为推动我国制造业向高端发展的突破口。“共享工厂”的兴起
①可以提高产品的使用价值，扩大需求市场
②能避免企业经营风险，扩大企业利润
③能够促进制造业的生产方式转型升级
④有利于整合企业资源，提高资源利用率
A. ①② B. ②③ C. ①④ D. ③④
