我国正处于经济社会转型期，收入差距的高企在很大程度上是市场发育不成熟和改革措施不到位所致。初次分配是收入差距和收入流动混乱的根源，“十三五”期间，在初次分配环节缩小收入差距应该成为收入分配的调控重点。这就要求
①促进社会公平，形成公正合理的分配格局
②消除初次分配收入差距，确保社会公平
③贯彻社会主义分配原则，规范分配秩序
④初次分配注重效率、再分配注重公平
A. ①③ B. ①② C. ②④ D. ③④
（题文）2018年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》，指导企业深化工资分配制度改革，建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，强化工资收入分配的技能价值激励导向。落实这一政策有利于
①贯彻我国的按劳分配原则，健全再分配制度
②提高技术工人生产积极性，助推产业转型升级
③快速解决技术工人短缺问题，优化劳动力供给结构
④实现技高者多得、多劳者多得，增强技术工人获得感
A. ①② B. ②④ C. ①③ D. ③④
张某的爸爸在一家国有企业担任总工程师，获得工资和奖金；妈妈开了一家餐饮店，自己直接经营；叔叔在农村承包耕地所获得的收入，并入股村办企业获得分红收入。下列关于张某家人收入说法正确的有
①国企工作获得的收入属于按劳分配所得
②经营餐饮店获得的收入属于按劳分配所得
③农村承包耕地所获得的收入属于要素分配所得
④入股村办企业的分红收入属于按要素分配所得
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
2018年4月19日，新华网载文强调，只有富有爱心的财富才是真正有意义的财富，只有积极承担社会责任的企业才是最有生命力的企业。由此可见
①承担社会责任是企业竞争力的核心
②承担社会责任有利于企业的长远发展
③积极承担社会责任有利于树立企业的形象
④承担社会责任是企业经营的直接目的
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
（题文）互联网时代，一种新的用工方式在流行，这就是“零工”。如果你有一项技能，通过网站或者APP就能找到愿意为之付钱的用户。自此，在全职工作之外，也新增了一项临时工作，这种经济形态也被称为“零工经济”。它
①降低了就业成本，能够大幅度提高劳动者的收入
②增强了劳动者就业的灵活性，但也会增加劳动者维权的风险性
③进一步推动了创新经济的发展，也给法律和政策的完善提出挑战
④解放了人的时间和创造力，改变了当下人们劳动的性质和特点
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
党的十九大报告强调：“深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。”我国进入新时代要继续推进国有企业改革是因为
①这有利于发挥国有经济在国民经济中的主导作用
②这有利于巩固国有经济在国民经济中的主体地位
③深化国有企业改革，能增强国有经济的经济实力
④深化国有企业改革是供给侧结构性改革目的所在
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
