（题文）某电器生产企业的经营者享有名目繁多的工资、奖励和补贴，经营者和生产者的实际收入相差悬殊，企业高层的年收入甚至高于生产者几十倍、上百倍。实践必将证明，这类企业，是不会长久发展的。这是因为
①公平与效率具有一致性
②公平与效率具有矛盾性
③效率是公平的物质前提
④分配与生产是有联系的
A. ①④ B. ②③ C. ①② D. ③④
公平与效率相辅相成、相互促进、不可偏废，初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平，下列举措中体现再分配更加注重公平的是
①某省政府给予社会托老机构的老人每月300元的财政补贴
②某企业建立健全以经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度
③某市民政局免费为60岁以上的低保对象购买意外伤害保险
④某市企业最低工资标准由每月1260元调整为1400元
A. ①② B. ②④ C. ③④ D. ①③
国家大力推进减税降费。为企业减税降费是“放水养鱼”，减轻企业负担从长久看来是在涵养税源。“放水养鱼”发生作用的传导路径是
A. 清理不合理收费→减少企业负担→扩大生产规模
B. 全面实施营改增→降低企业税负→激发企业活力
C. 调低工商业电价→降低运营成本→提高劳动生产率
D. 提高出口退税率→促进自主创新→增强国际竞争力
近年来，我国的财政政策在扩大内需和支持结构性改革方面发挥了作用，2017年我国继续实施积极的财政政策，支持结构性改革并适度扩大总需求。下列选项中对我国积极的财政政策能发挥上述作用的传导路径理解正确的是
①经济建设支出增加→社会总供给增加→企业生产规模扩大→国家经济稳定增长
②降低创新型企业税收标准→企业税负减轻→研发投入增加→产品从低端迈向中高端
③提高高耗能企业贷款利率→企业融资成本提高→盈利空间压缩→落后产能被淘汰
④加大公共服务支出→公共产品总需求增加→公共产品生产规模扩大→满足公共需要
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
某地对科技转化收益按照3∶6∶1的比例进行分配，即30%由市农业科学院统筹用于奖励技术支撑人员，60%用于奖励科技成果完成人员，10%用于科技创新专项研究经费。这一比例将大幅度提高科技人员收入，激发他们的创新热情。这表明
①合理的分配制度是提高效率的保证
②经济效益是影响个人收入分配的基础性因素
③追求经济效益是市场经济发展的根本目标
④生产要素按贡献参与分配旨在实现公平
A. ①② B. ③④ C. ①③ D. ②④
“分配率”(劳动者的工资总额占GDP的比例)是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般在54%—65%之间，而我国则在15%—21%之间。下列措施有利于提高我国“分配率”的是
①健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的调节机制
②健全生产要素按贡献参与分配的制度
③逐步提高企业职工的最低工资标准
④实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
A. ①② B. ②④ C. ①③ D. ③④
