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面对用工荒、资金紧张等困难,某公司积极改革分配制度,大幅提高一线工人的劳动报酬,...

面对用工荒、资金紧张等困难,某公司积极改革分配制度,大幅提高一线工人的劳动报酬,建立职工以工资换取股份的分配机制,工人积极性高涨,纷纷为公司发展献计献策,公司发展红火起来。这表明 (  )

A. 效率是公平的物质前提和保证

B. 效率与公平既具有一致性又存在矛盾

C. 正确处理效率与公平的关系是企业经营成功的根本

D. 维护公平有利于激发劳动者提高经济效率的积极性

 

D 【解析】 试题材料中“公司改革分配制度,一线工人得到较高的报酬”体现了提高劳动报酬在初次分配中的合理比重,这样有利于实现收入分配的公平,调动劳动者的积极性, D适合题意。题中没有强调效率的重要性,没有探讨效率与公平的关系,故排除A、B。企业经营成功的根本不是正确处理效率与公平的关系,C选项观点错误,故排除。本题答案选D。
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考点分析:
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基尼系数是判断收入分配公平程度的比例数值,在0和l之间,此数值越趋向于l,收入差距越大。据统计,近年来我国的基尼系数有所降低,居民收入差距有一定程度的回落,但仍然偏高。面对这种情况,国家应当

①实行按劳动要素分配,激发劳动者的积极性

②实行按劳分配政策,使等量劳动获得等量报酬

③提高劳动报酬在初次分配中的比重,着重保护劳动所得

④增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入

A. ①②    B. ③④    C. ①③    D. ②④

 

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近日国务院印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》,决定按照10%的比例划转部分国有资本充实社保基金,以弥补养老保险基金缺口。这一举措

①促进国有企业改革创新实现高质量发展

②有利于通过再分配机制促进社会公平

③更好地体现国有企业发展成果全民共享

④发挥国有经济对经济发展的主导作用

A. ①③    B. ①④    C. ②③    D. ②④

 

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2018年2月28日,财政部和发改委联合下发通知,要求进一步发挥企业债券直接融资功能,增强金融服务实体经济能力,并切实做到“谁借谁还、风险自担”。这一政策是基于企业债券

A. 有明确的还款期限,流通性强于其他债券

B. 代表所有权凭证,具有较强的投资吸引力

C. 有助于兼顾不同经济主体的投资发展需求

D. 以中央政府的信誉为担保,以税收为保证

 

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产业集群是指集中于一定区域内特定产业的众多具有分工合作关系的不同规模等级的企业与其发展有关的各种机构组织等行为主体通过纵横交错的网络关系紧密联系在一起的空间积聚体。我国将在2018年发布并实施长江经济带世界级产业集群指南,重点打造电子信息高端装备、汽车、家电、纺织、服装五大产业群。下列关于产业集群形成所带来的影响推导合理的是

①产业集群形成→加剧产业内部竞争→淘汰落后企业→优化资源配置

②产业集群形成→企业地城空间集聚→竞争压力增加→迫使企业不断创新

③产业集群形成→加深区域内生产分工协作→提高企业生产效率→提升区域经济竞争力

④产业集群形成→加强产业内部合作→形成产业合力→获取壁断效益

A. ②③    B. ③④    C. ①③    D. ①④

 

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某企业拟新建一项目,有两个备选方案技术均可行。甲方案投资5000万元,计算期15年,财务净现值为200万元;乙方案投资8000万元,计算期20年,财务净现值为300万元。(注:净现值=未来收益现金流折现—初始投资额)下列关于两方案比选的说法正确的是

A. 甲方案计算期短,说明甲方案的投资回收速度快于乙方案

B. 甲方案投资少于乙方案,净现值大于零,故甲方案较优

C. 乙方案净现值大于甲方案,且都大于零,故乙方案较优

D. 甲乙方案必须构造一个相同的分析期限才能进行对比选择

 

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