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专家表示,国企管理者薪酬应与业绩挂钩,按照行业市场化收入水平、企业所达到的水平设...

专家表示,国企管理者薪酬应与业绩挂钩,按照行业市场化收入水平、企业所达到的水平设定薪酬,而不是简单的数字。这一主张

①体现了公有制范围内要坚持按劳分配的基本原则

②有利于激发国企管理者积极性,提高资源利用率

③为形成合理有序的国民收入分配格局提供了制度保证

④有利于缩小与企业职工收入差距,实现共同富裕

A. ①②    B. ③④    C. ①④    D. ②③

 

A 【解析】 ③选项中“提供了制度保证”的表述错误。④选项表述与题意无关。题目中,国企管理者薪酬应以业绩导向来做,按照行业市场化收入水平、企业所达到的水平设定薪酬,而不是简单的数字。这一主张体现了公有制范围内要坚持按劳分配的基本原则,有利于激发国企管理者积极性,提高资源利用率;故①②入选。选A。  
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考点分析:
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(题文)按劳分配是个人消费品分配的基本原则。它的基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动质量和数量为尺度分配个人消费品。据此可以判断,以下属于按劳分配的是

A. 某国有企业中秋节给每位职工发一盒月饼

B. 集体企业通过改革创新获取的更多的利润

C. 国有企业的职工通过劳动所获得的工资、奖金

D. 贾某在私营企业因工作质量优异所获得的奖励

 

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(题文)李克强总理在经济工作会议中强调国有资产改革应该向国际资本和民营企业在内的投资者开放,吸引战略投资者,继续深化改革,提高经济效益。我国这样做

①是把发展混合所有制经济作为我国基本经济制度的实现形式

②能打破行业垄断,促进非公经济公平参与市场竞争

③是为了促使我国经济发展完全依靠非公有制经济

④进一步激活国有经济活力,增强了国有经济主体地位

A. ①②    B. ②③    C. ①④    D. ③④

 

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(题文)近年来,我国国企混合所有制改革稳步推进,通过积极引入非公有资本,实现产权主体多元化,取得了重要成效。中国联通共引入包括腾讯、阿里等在内的14家战略投资者,联通集团持股比例由62.7%降至36.7%,新引入的战略投资者合计持股约为35.19%。对此认识正确的是

①有利于推动我国混合所有制经济发展

②股权多元化削弱了国有资本的控制力

③有利于我国各种所有制资本共同发展

④提升了非公有制经济在国民经济中的地位

A. ①③    B. ②④    C. ①②    D. ③④

 

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我国政府非常重视小微企业发展,近年来先后采取多项措施,缓解小微企业融资难问题,减轻小微企业税费负担,为小微企业的发展创造了良好的环境。政府重视小微企业发展,是因为

①非公有制经济是我国经济社会发展的重要基础

②发展非公有制经济,对保护生态环境、发展战略性新兴产业具有重要作用

③非公有制经济的发展,有利于各种所有制经济取长补短,相互促进

④非公有制经济是支撑经济发展、扩大就业的重要力量

A. ①②    B. ②③    C. ③④    D. ①④

 

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互联网的普及应用,拓宽了网络销售的市场空间。随着网络技术的完善与发展,不少年轻人在网上开起网店卖产品,方便了不少消费者,也取得了不错的经济效益。年轻人开办的网店属于

A. 集体经济,对缓解就业压力、实现共同富裕具有重要作用

B. 混合所有制经济,适合社会主义初级阶段生产力发展状况

C. 个体经济,这些年轻人既是投资者,又是经营者和劳动者

D. 高科技企业,对推动国家科技进步起关键作用

 

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