2018年5月,国务院印发的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》提出,分配要向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜;同时明确要求以业绩为导向、加强全员绩效考核,职工工资收入与工作业绩实际贡献紧密挂钩，收人能增能减。文件所提要求的经济学依据是
①社会公平是提高经济效率的物质前提
②合理拉开收入差距有助于提高经济效率
③将收入差距控制在一定限度内有助于保持较高的效率
④分配关系的调整有利于调动劳动者的积极性
A. ①②
B. ①④
C. ②④
D. ③④
某家庭2017年8月的总收入共25358元。父亲在国有银行工作，工资收入8500元；母亲在集体企业工作，工资收入6500元；儿子在外资企业工作，工资收入11000元，此外，还有股票收入3000元，政府公债收入728元，为企业提供商品信息收入630元。该家庭收入中属于按生产要素分配所得和按劳分配所得的分别是
A. 4358元15000元 B. 15358元8500元 C. 15358元15000元 D. 4358元8500元
（题文）国家大力倡导创新发展新理念，鼓励各种生产要素合法参与市场竞争。下列收入中属于按生产要素分配的是
①外资企业劳动者的工资收入
②村民承包集体鱼塘的收入
③科技工作者的技术入股收入
④国有企业职工的工资、奖金
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
前些年，农民张某从本村承包了10亩土地搞大棚种植，收入颇丰。国家土地流转政策落实后，张某将这10亩地转包给了李某，每年从李某处获得转包金5万元。对张某的收入可以这样认识
①前者属于按劳动要素分配，后者属于按土地要素分配
②前者属于按劳分配，后者属于按资本要素分配
③前者属于按劳分配，后者属于按生产要素分配
④前者属于劳动性收入，后者属于财产性收入
A. ①② B. ③④ C. ①③ D. ②④
（题文）近几年收入分配制度改革呼声日益高涨，成为政府乃至整个社会关注的热点问题。但我国现阶段的收入分配制度必须坚持。实行这一制度的直接原因和根本原因依次是
A. 我国现阶段的基本经济制度--我国的生产力发水平
B. 我国的生产力发展水平--社会主义制度的内在要求
C. 我国现阶段的基本经济制度--人们劳动的性质和特点
D. 我国的生产力发展水平--我国现阶段的基本经济制度
“土地换股权”模式，即在农村土地流转和村办企业建设的过程中，农民可以将土地承包权作为资产入股，并享受分红。农民享受的分红收入属于
①按生产要素分配收入
②按劳分配收入
③按劳动要素分配收入
④转让土地使用权取得的收入
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
