满分5 > 高中政治试题 >

2017年7月15日,国家统计局公布上半年国民经济主要指标数据:一季度GDP增长...

2017年7月15日,国家统计局公布上半年国民经济主要指标数据:一季度GDP增长6.9%,二季度GDP增长6.9%,上半年增速为6.9%,我国上半年GDP增长速度达到预期目标。为实现全国两会确定的全年稳增长、调结构的目标,国家可采取的措施有

①激发民间投资活力,扩宽融资渠道

②提高企业税费,刺激企业创新

③加大基建投资力度             

④减发国债,降低财政赤字率

A. ①②    B. ②④    C. ①③    D. ③④

 

C 【解析】 本题材料强调的是宏观调控的手段及具体措施,为达到下半年乃至全年稳增长、调结构的目标,①作为货币政策,可以有效扶持中小企业发展,有利于全年稳增长、调结构;提高企业税费会增加企业负担,不利于企业创新发展,故排除②;加大基建投资有利于扩大财政支出,推动经济发展,故③正确;减发国债,会减少财政支出,不利于刺激需求,不利于经济增长,故排除④。故本题答案选C。
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

现代流通业是现代市场经济的血脉,它一头连接生产,一头连接消费,在促进国民经济发展中作用重大。但是,我国流通行业长期以来普遍存在的流通速度慢、成本高、模式陈旧、信用危机、管理监督缺失等问题日益凸显。可见,发展好现代流通业

①有利于提高国民经济发展质量和运行效率

②有利于发挥流通在社会再生产中的决定作用

③需要政府加强宏观调控,营造法治化营商环境

④需要企业加快建设社会信用体系,依法诚信经营

A. ①②    B. ②④    C. ①③    D. ③④

 

查看答案

中共中央、国务院发布的《关于推进价格机制改革的若干意见》明确指出,2017年竞争性领域和环节价格基本放开,2020年市场决定价格机制基本完善。目前97%以上的商品和服务价格都由市场说了算。对此理解正确的是

①商品价格既反映价值又体现供求关系

②我国已形成完全由市场决定价格的机制

③市场决定价格是对价值决定价格的否定④市场在资源配置中起决定性作用

A. ②③    B. ①④    C. ①③    D. ②④

 

查看答案

国有企业负责人薪酬偏高过高,饱受普通职工不满和社会舆论诟病。为此出台的央企负责人薪酬制度改革方案,提出严格规范中央管理企业负责人薪酬分配,对不合理的偏高、过高收入进行调整,形成企业负责人与职工之间的合理工资收入分配关系。此举有助于

A. 强化企业负责人的责任,提高企业管理水平

B. 调动普通劳动者生产积极性,促进企业发展

C. 提高居民收入在国民收入中的比重,促进社会公平

D. 完善收入分配方式,建立新型的个人收入分配制度

 

查看答案

(题文)经营性收入和财产性收入是江苏省富民的“短板”,也是潜力所在。着力增加居民经营性和财产性收入

①体现了健全生产要素按贡献参与分配的制度

②表明我国再分配领域更加注重社会公平

③有利于促进经济效率的提高,增加社会财富

④有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

 

查看答案

2017年10月起,吉林省人社厅宣布上调2017年最低工资标准:月最低工资标准增至1 780元,小时最低工资标准增至17元。这一举措旨在

①发挥价格杠杆功能、引导劳动力资源合理配置

②保护劳动者的合法权益、缩小收入差距

③提高劳动报酬在初次分配中的比重,维护社会公平

④加大再分配调节力度、实现劳动报酬与劳动生产率同步增长

A. ①②    B. ②③    C. ①④    D. ③④

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.