Question

就业是民生之本。某校高一学生围绕“就业问题”展开探究性学习，他们通过多种途径收集到以下信息，请你参与其中，并完成下列问题。

第一组：“找不到与招不到”

随着大学生毕业人数越来越多，大学生的就业压力也越来越大，政府和社会也积极采取措施来缓解就业压力。但是就业压力依然巨大，而且出现了就业的恶性循环现象：一方面，大批学生跨入社会找不到满意工作；另一方面，企业招聘不到合适人才，这让大家纠结不已。

第二组：某学生在走访时见到了某公司拟就的这样一份劳动合同书：

劳动合同书

甲方：某某公司

乙方：

甲乙双方依法签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：

一、乙方被甲方录用后，需按时保质保量完成工作，遵纪守法，维护甲方的荣誉和利益，保守商业机密。

二、乙方如违反劳动纪律，甲方依章给予纪律处分，直至解除本合同。乙方在生产中发生一切工伤事故一概由乙方本人负责。

三、本合同期满后，双方可以续订。如乙方违约，则需承担违约责任，给予甲方赔偿。

四、本合同自签订之日起生效，有效期两年。

甲方（盖章）

乙方（盖章）

签订日期：年月日

劳动合同书

甲方：某某公司

乙方：

甲乙双方依法签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：

一、乙方被甲方录用后，需按时保质保量完成工作，遵纪守法，维护甲方的荣誉和利益，保守商业机密。

二、乙方如违反劳动纪律，甲方依章给予纪律处分，直至解除本合同。乙方在生产中发生一切工伤事故一概由乙方本人负责。

三、本合同期满后，双方可以续订。如乙方违约，则需承担违约责任，给予甲方赔偿。

四、本合同自签订之日起生效，有效期两年。

甲方（盖章）

乙方（盖章）

签订日期：年月日

（1）请分别从国家和大学生自身角度，为促进大学生就业提出合理化建议。

（2）假如你是一名大学生，面对这样一份合同，你准备签吗？为什么？

Answer

（1）国家：①要保持经济平稳健康发展，为大学生提供更多就业岗位；②要继续实施积极的就业政策，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构；③要鼓励大学生发挥自身优势，自主创业；④要完善就业培训机制，拓宽就业渠道。

大学生：①要树立正确的就业观，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观；②努力提高自身素质，调整就业心态；③准确自我定位，积极主动适应劳动力市场的需要，确立恰当的就业期望值；④要有一定的奉献精神和吃苦耐劳精神，也可以自主创业，实现就业。

（2）不签。

理由：第一，合同内容不全面。按照劳动法规定，劳动者既有义务也有权利。合同中应包含双方当事人的权利和义务，但是这份合同只规定了乙方的义务，没有相应的权利，如劳动报酬、劳动安全保护等。第二，该合同没有维护劳动者的合法权益，如“一切工伤事故由乙方本人负责”等内容不符合相关法律规定，应视为无效合同。

【解析】

此题以大学生就业为话题，考查就业的相关知识。旨在考查学生获取和解读信息的能力、调动和运用知识能力、描述和阐释事物的能力以及论证和探究问题的能力。

第（1）问要求“请分别从国家和大学生自身角度，为促进大学生就业提出合理化建议。”属于建议类试题。考生在解答此题时，首先要明确此题的知识范围为“就业”的相关知识，属于微观考查。其次，要明确分别从国家、大学生两个角度进行建议。然后结合材料，国家角度可从发展经济、实施积极就业政策、完善就业培训、引导大学生自主创业等方面进行分析；大学生角度可从转变就业观、提高自身素养、自主创业、准确定位等方面进行分析即可。

第（2）问要求“假如你是一名大学生，面对这样一份合同，你准备签吗？为什么？”属于分析类试题。考生在解答此题时，首先要明确此题的知识范围为“劳动合同”的相关知识。其次，要明确角度是大学生角度。然后，根据材料中的合同进行具体分析即可。由材料中的合同内容可以看出，此合同内容不全面，甲乙双方权利与义务不对待，乙方权益不能得到有效保障，不符合相关法律规定，因此应选择拒签。