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湖南省卫生计生委召开公立医院薪酬制度改革试点工作座谈会,结合公立医院公益性定位,要求严禁向医务人员下达创收指标,注重医务人员长期激励,薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩的医务人员倾斜。公立医院薪酬制度改革旨在:

①贯彻按劳分配的原则,缩小收入差距

②完善社会保障体系,提高医务人员收入水平

③彰显国家对劳动知识人才创造的尊重

④维护医务人员合法权益,提高劳动积极性

A. ①②    B. ②③    C. ③④    D. ①④

 

C 【解析】 材料中的“严禁向医务人员下达创收指标,注重医务人员长期激励,薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩的医务人员倾斜”,体现了医院对医务人员的尊重,有利于调动他们工作的积极性,③④符合题意;公立医院薪酬制度改革的目的不是缩小收入差距,①不符合题意;公立医院薪酬制度改革与社会保障体系无关,②不选。所以本题选C。  
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考点分析:
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国务院决定,从2018年5月1日起,将包括抗癌药在内的所有普通药品、具有抗癌作用的生物碱类药品的进口关税降至零,同时大幅度降低抗癌药生产、进口环节增值税税负。这一做法的主要目的是:

①开放医药市场,引进先进医药生产技术

②降低药品价格,满足患者的用药需求

③促进市场竞争,倒逼国内药企创新发展

④完善社保体系,减轻患者的经济负担

A. ①②    B. ②③    C. ①④    D. ③④

 

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②有利于引导企业承担社会责任,统筹效率与公平

③旨在完善国家的社会保障体系,贯彻以人为本

④是国家通过财政再分配维护劳动者合法权益的重要举措

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

 

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A. ①②    B. ②④    C. ①③    D. ③④

 

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②监事会对公司股东大会、董事和高级管理人员的工作进行监督

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A. ②④    B. ①③    C. ①④    D. ③④

 

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A. ①②    B. ②③    C. ③④    D. ①④

 

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