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2018年夏季,某私营企业正式推行积分制管理,将劳动纪律、产品质量、产品创新、工...

2018年夏季,某私营企业正式推行积分制管理,将劳动纪律、产品质量、产品创新、工作进度、团队贡献等折算成一定积分,反映和考核员工的综合表现,并把各种待遇、福利与积分挂钩。材料中的积分制度管理

①是初次分配注重效率的表现        

②有利于调动员工的积极性

③体现了效率是公平的前提          

④坚持了按劳分配与按生产要素分配相结合

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

 

A 【解析】 题干没有说明效率与公平的关系,③与题意无关;私营企业属于非公有制经济,分配方式属于按生产要素分配,④说法错误;某私营企业推行积分制管理是初次分配注重效率的表现,有利于调动员工的积极性,①②符合题意。本题选A。  
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考点分析:
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截至2017年8月,全国共有11个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度10.8%。提高最低工资标准

①可以增加低收入劳动者在再分配环节所获得的收入

②能在一定程度上缩小收入分配差距,促进社会公平

③充分表明社会主义市场经济坚持以共同富裕为目标

④能增强居民对未来收入的预期,提高恩格尔系数

A. ②④    B. ②③    C. ①③    D. ①④

 

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我国改革开放30多年来已形成全方位、宽领域、多层次的对外开放格局,目前世界500强企业有90%以上在华投资,我国也有不少企业走出国门,到别的国家去投资办企业。这主要说明了

A. 劳务的全球化    B. 贸易的全球化    C. 资本的全球化    D. 技术的全球化

 

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①适度提高财政赤字率→扩大国债发行规模→投资增加→刺激经济增长

②上调增值税税率→企业税负减轻→生产扩大→促进实体经济发展

③扩大信贷规模→降低贷款成本→投资、消费需求增加→拉动经济增长

④加大民生支出力度→稳定社会预期→消费需求增加→拉动经济增长

A. ①②    B. ①④    C. ②③    D. ③④

 

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①流转土地的收入属于按劳分配

②流转土地的收入属于按生产要素分配

③经营农家乐的收入属于按劳分配

④经营农家乐的收入属于按生产要素分配

A. ①③    B. ①④    C. ②③    D. ②④

 

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“六年前出去吃饭、购物基本都是付现金;三年前出去吃饭、购物基本都是刷卡;而现在出去吃饭、购物付款都是扫一扫”。对这一现象理解正确的是

①纸币不断贬值,促使人们尽量减少现金使用

②结算方式的变化,使人们消费更加方便快捷

③使结算业务成为商业银行利润的最主要来源

④科技发展进步,深刻影响着居民的日常生活

A. ②④    B. ②③    C. ①③    D. ①④

 

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