合理且适度的收入差距是贯彻党和国家尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造等重大方针的必然要求。它有利于
①克服平均主义，更好地发挥收入分配的激励作用
②尊重和保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入
③鼓励知识创新和科技创新，充分调动广大科技人员创新的积极性
④发挥公有制经济的主体作用
A. ①②④ B. ①③④ C. ②③④ D. ①②③
在市场经济大潮下，老王从开始给私营企业老板打工，到给自己打工，最后大量雇用别人打工，其主要收入分配方式变化的顺序是
A. 按资本要素分配 按个体劳动成果分配 按劳动要素分配
B. 按个体劳动成果分配 按劳动要素分配 按资本要素分配
C. 按劳动要素分配 按个体劳动成果分配 按资本要素分配
D. 按劳动要素分配 按资本要素分配 按个体劳动成果分配
甲、乙、丙、丁四人。甲是某国有控股企业的总工程师，并有一项技术专利卖给该企业；乙是日资企业的职工；丙是某农贸市场个体经营户；丁在一股份合作制企业持股上岗。工作一年后，下列对甲、乙、丙、丁四人收入的说法正确的是
A. 甲和乙的收入是按劳分配
B. 丙和丁的收入是按生产要素分配
C. 甲和丁的收入是按劳分配和按生产要素分配
D. 乙和丙的收入是按劳分配和按生产要素分配
东阳某镇70岁的吴大爷，孩子在外打工，自己身体不好不能种田，因此把土地加入合作社，每年能获得一定分红。此举
①体现了按劳分配的基本原则
②改变了土地的所有制性质
③促进了土地资源优化配置
④保障了农民的土地承包权益
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
民营企业H公司，开始时按股分红，造成老员工持股分红，不干活到处旅游。后来探索出劳动与股权3∶1的分配方式，这对企业发展产生了深远的意义。这给我们的启示是
A. 按劳分配与按要素分配相结合
B. 按资本分配不利于企业财富的创造
C. 保持劳动报酬增长与劳动生产率提高同步
D. 分配向劳动倾斜能促进经济效率提高
某国有企业转为股份公司，该企业技术员张某购买了内部职工股，年终按分红获得3000元，他还将自己发明的专利技术投入该公司入股，年终又获32000元；张某的年工资收入22000元，岗位津贴800元，奖金14000元；每年要缴纳各种税共5000元。张某的年终所得中属于按劳分配收入和按生产要素分配收入的分别是
A. 22000元、35000元
B. 36800元、35000元
C. 68800元、30000元
D. 36800元、30000元
