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贫困经济学有一个规律:今天的收入差距+今天的人力资本差距=明天的收入差距。(注:...

贫困经济学有一个规律:今天的收入差距+今天的人力资本差距=明天的收入差距。(注:人力资本指劳动者受到教育、培训、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累。)据统计,未来20年我国新增劳动力的主力将来自贫困地区。据此,为顺利实现“精准扶贫”,当前需采取的措施有

①坚持并完善我国现行的分配制度 

②让一切创造财富的源泉充分涌流 

③继续加大对贫困地区的教育投入 

④让政府在资源配置中起决定性作用

A. ①③    B. ①②    C. ②④    D. ③④

 

A 【解析】 此题以贫困经济学规律为背景材料,考查收入分配与社会公平的知识,考查学生调动和运用知识的能力。解决该题需抓住题干中心意思。 根据贫困经济学规律“今天的收入差距+今天的人力资本差距=明天的收入差距”可知,要实现“精准扶贫”就应从两个方面入手,即缩小收入差距和减小人力资本差距,所以①③符合题意;让一切创造财富的源泉充分涌流,这会增加人民收入,但也可能会拉大收入差距,排除②;市场在资源配置中起决定性作用,④错误。故选A。  
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考点分析:
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近年来,人工智能技术不断被应用到图像识别、自动驾驶、质量监控等领域,涵盖消费、电子、纺织、冶金、汽车等传统产业,还涉及高端装备制造、机器人、新能源等战略新兴产业。这有助于

①淘汰传统产业,发展战略新兴产业

②创新制造业生产模式,提高生产效率

③拓展智能生活,建设智慧社会

④增加传统产业就业岗位,推动劳动者素质提高

A. ①②    B. ②③    C. ①④    D. ③④

 

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十八大以来,党中央多次重申“两个毫不动摇”。十九大明确提出,既要推动国有资本做强做优做大,又要支持民营企业发展。国企民企比翼齐飞、“两条腿”齐步并进。为支持民营企业发展要

①全面实施市场准入负面清单制度

②加快提升民营企业的控制力和影响力

③保证民营企业依法平等参与市场竞争

④毫不动摇地巩固和发展公有制经济

A. ①②    B. ②④    C. ①③    D. ③④

 

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国有企业改革后的混合所有制企业要建立健全现代企业制度,规范企业股东大会、董事会、经理层、监事会和党组织的权责关系,形成定位清晰、权责对等、运行协调、制衡有效的法人管理结构。形成这样的法人治理结构

①使股东会成为企业的决策机构,处理日常经营管理事宜

②加强监督和相互制约,维护股东合法权益

③提高企业的运行效率和管理的科学性,激发公司的活力

④增强国有资本的控制力,实现国有资产的保值增值

A. ①④    B. ②③    C. ②④    D. ①③

 

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2018年3月20日,国务院总理李克强在回答记者提问时指出,我们今年城镇实际新增劳动力人口是1600万左右,我们的目标是要保证1100万人就业,前几年我们都做到了,今年也没有理由做不到,李总理这样说的底气在于

①我国经济持续健康发展   

②我国实施就业优先战略和积极就业政策

③我国劳动者转变就业理念   

④我国劳动者权利意识和法律意识不断增强

A. ①②    B. ②④    C. ③④    D. ①③

 

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按中国石化销售有限公司与25家境内外投资者签署的相关协议,中国石化销售有限公司的注册资本将由人民币200亿元增至人民币285.67亿元,持有70.01%的股权:包括腾讯等25家投资者以现金共计1070.94亿元认购销售公司29.99%的股权。重组后,最终形成一个国有、民营、社会资本混合的产权结构。这种结构

①是公有制经济的重要实现形式和社会主义的根本经济特征

②表明公有制经济是国民经济的主体,控制着国民经济的命脉

③有利于公有制经济与非公有制经济平等参与市场竞争、共同发展

④表明公有制经济和非公有制经济都是我国经济社会发展的重要基础

A. ①②    B. ②③    C. ③④    D. ①③

 

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