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2018年6月份,我国多地迎来高温天气。随着气温飙升,很多地方将为职工发放一笔高...

2018年6月份,我国多地迎来高温天气。随着气温飙升,很多地方将为职工发放一笔高温津贴。在国家层面,《防暑降温措施管理办法》已于2012年修订,高温津贴被要求纳入工资总额。发放高温津贴

①是尊重劳动尊重劳动者的主人翁地位的体现

②是维护劳动者合法权益的体现

③有利于实现职业平等

④有利于企业公平竞争

A. ①②    B. ③④    C. ①④    D. ②③

 

A 【解析】 实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。发放高温津贴是维护劳动者合法权益的体现,是尊重劳动尊重劳动者的主人翁地位的体现,①②适合题意;发放高温津贴与职业平等、企业公平竞争无关,排除③④;故本题答案选A。  
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考点分析:
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某公司拖欠68名员工共计55万元的劳动报酬,员工因此向当地人力资源和社会保障局举报,并在后者的干预下,从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬。由此可见,劳动者享有

①取得劳动报酬的权利

②休息休假的权利

③获得劳动安全卫生保护的权利

④提请劳动争议处理的权利

A. ①②    B. ③④    C. ②③    D. ①④

 

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①坚持职业平等观       ②坚持竞争就业观

③坚持自主择业观       ④树立多种方式就业观念

A. ①③    B. ②③    C. ③④    D. ①④

 

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①是生产力中最具决定性的力量

②在社会创新发展中起主导作用

③使得劳动力和生产资料相结合

④是市场经济活动最主要参加者

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

 

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②公司的全部资本须划分为等额股份

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A. ①②    B. ②③    C. ①③    D. ②④

 

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②实现土地三权流转,优化土地资源配置

③发展农业规模经营,促进农业转型升级

④加快我国城镇化进程,消除城乡的差异

A. ①②    B. ①③    C. ②③    D. ③④

 

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