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在我国,维护劳动者合法权益的重要依据是 A. 自觉履行劳动者义务 B. 保障劳动...

在我国,维护劳动者合法权益的重要依据是

A. 自觉履行劳动者义务    B. 保障劳动者主人翁地位

C. 建立和谐的劳动关系    D. 依法签订劳动合同

 

D 【解析】 在我国,维护劳动者合法权益的重要依据是依法签订劳动合同,这是维护权益的重要保证,D项符合题意;自觉履行劳动者义务是维护权利的前提,A项与题意不符;保障劳动者主人翁地位是维护劳动者合法权益的原因,B项与题意不符;建立和谐的劳动关系是维护劳动者合法权益的结果,C项与题意不符;正确选项为D。
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考点分析:
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