满分5 > 高中政治试题 >

我国《推进医疗服务价格改革的意见》提出,到2020年,逐步建立以成本和收入结构变...

    我国《推进医疗服务价格改革的意见》提出,到2020年,逐步建立以成本和收入结构变化为基础的价格动态调整机制,基本理顺医疗服务比价关系。实行分级定价,根据医疗机构等级、医师级别和市场需求等因素,对医疗服务制定不同价格,拉开价格差距,引导患者合理就医。《意见》强调,各地要按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的要求,统筹考虑各方面承受能力,合理制定和调整医疗服务价格。

结合材料,运用“影响价格的因素”的知识,分析医疗价格实行分级定价的理由。

 

①价值决定价格。不同层级的医疗价格应该反映各自的成本。 ②供求影响价格。不同层级的医疗价格还应该反映其市场需求状况。 【解析】 本题要求结合材料,运用“影响价格的因素”的知识,分析医疗价格实行分级定价的理由。 从材料可以看出,实行分级定价,根据医疗机构等级、医师级别和市场需求等因素,对医疗服务制定不同价格,拉开价格差距,引导患者合理就医。可运用“影响价格的因素”的知识,从价值决定价格、供求影响价格等方面,分别说明不同层级的医疗价格应该反映各自的成本,不同层级的医疗价格还应该反映其市场需求状况,以此分析医疗价格实行分级定价的理由。
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

2018年10月,国务院办公厅印发《完善促进消费体制机制实施方案(2018—2020年)》。《方案》对国内消费领域的发展方向作出了具体安排。该方案的出台有利于

①增强消费对经济发展的基础性作用

②满足人民日益增长的美好生活需要

③扩大攀比心理,增加租赁资料消费

④国家依法监管各种所有制经济发展

A. ②③    B. ①④    C. ③④    D. ①②

 

查看答案

读下图漫画,该漫画警示招聘者

A. 坚持就业优先战略和积极就业政策

B. 树立竞争就业观念和职业平等观念

C. 转变思想观念,善于发现利用人才

D. 积极参加培训,努力提高文化素养

 

查看答案

《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视;在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工作岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准。”这说明劳动者有

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 获得劳动保护的权利

C. 提请劳动争议处理的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

 

查看答案

受到市场等多方面因素影响,利亚德光电股份有限公司(利亚德)股票大跌。公司董事长鼓励内部员工增持公司股票。该公司:

A. 权力机构是股东会    B. 监督机构为股东大会

C. 董事长是执行机构    D. 全部资本分为等额股份

 

查看答案

2018年美方挑起的贸易摩擦对我国部分外向型企业造成了一定的影响。对于产品竞争力较弱的企业,增加了成本上升、订单减少、停产转产的风险。部分企业首先选择大量裁员、缩减生产、降低成本。这表明

①价格变动调节产量

②价格变动调节生产要素的投入

③政府应加强对企业的监管

④企业以生产经营为目的

A. ①②    B. ①④    C. ②③    D. ②④

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.