国家今后将对保险领域违法失信相关责任主体实施限制市场准入、限制担任金融保险机构任职资格等28项联合惩戒措施，形成保险机构和从业人员“一处失信，处处受限”的失信惩戒长效机制。此举意在
①发挥市场机制的决定作用，优化配置资源
②加强国家信用体系建设，防控保险业风险
③形成诚实守信的机制，维护保险从业人员的合法权益
④加强宏观调控，以弥补市场调节的局限性
A. ①② B. ②④ C. ①④ D. ③④
2017年6月16日，国家发展改革委、财政部等部门联合发布《关于做好2017年降成本重点工作的通知》。通知明确指出：继续适当降低“五险一金”有关缴费比例，允许失业保险总费率为1.5%的省(区、市)将总费率阶段性降至1%，阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例。上述措施
①旨在减轻企业负担，激发企业活力
②能够确保在经济增长的同时实现居民收入同步增长
③有利于完善分配政策，协调国家和企业的关系
④能够促进社会公平，缩小收入差距
A. ①③ B. ②③ C. ①④ D. ②④
随着央企高管薪酬改革的实施,地方国资委下属国企高管薪酬改革也在加紧推进,高管降薪幅度普遍在20%到30%。国企负责人薪酬制度改革的积极影响是
①完善社保体系,实现共同富裕
②调节过高收入,完善再分配机制
③促进分配公平,提高经济效率
④规范分配秩序,缩小收入差距
A. ①② B. ③④ C. ②③ D. ①④
为解决近年出现的“儿科医生荒”的问题,上海开始推行公立医院薪酬制度改革,明确在绩效工资总量核定中向儿童专科医院倾斜,在综合医院内部收入分配中向儿科倾斜,确保公立医疗机构儿科医务人员薪酬水平达到同级机构同类人员的平均水平或以上。该举措
①完善了社会保障体系,缩小收入分配的差距
②能够增加儿科医生收入,稳定儿科医务队伍
③彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重
④发挥了市场对儿科医疗资源配置的决定性作用
A. ①② B. ②③ C. ①④ D. ③④
小琳的父亲是国有企业的工程师，月工资1万元；母亲是外企的财务人员，年薪20万元；叔叔开杂货店，月收入8000元；姑姑承包集体土地种植有机蔬菜，收入也不少。以上收入属于通过按劳分配方式取得的有
①父亲的收入②母亲的收入③姑姑的收入④叔叔的收入
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
2017年8月，联通作为央企混改试点企业，面向民营资本开放，引入具有协同效应的战略投资者，充分发挥董事会职能，构建员工持股和职业经理人制度。联通混改旨在
①优化资源配置，保障各种所有制经济地位平等
②改善公司治理结构，提升公司治理水平
③增强国有经济活力，巩固公有制经济主导地位
④完善公司分配制度，增强企业的凝聚力
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
