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2018年浙江省公务员报名中,最激烈的浙江国税局某一职位,竞争比达346:1。与...

2018年浙江省公务员报名中,最激烈的浙江国税局某一职位,竞争比达346:1。与此相反,仍有省级以下机构或者艰苦偏远地区的158个岗位无人报考。这启示劳动者

①要积极转变就业观念

②应树立自主择业观

③应树立竞争就业观

④应树立职业平等观

A. ①②    B. ①④    C. ②③    D. ③④

 

B 【解析】 本题考查劳动者择业、就业与职业观。材料反映公务员这一岗位竞争激烈,人多岗位少,有人没活干,而省级以下机构或者艰苦偏远地区的岗位无人报考,有活没人干,面对这一问题,劳动者要转变就业观念,树立职业平等观,坚持多种方式就业,故①④符合题意;②不符合题意,材料反映的是“有人没活干,有活没人干”的现象,与树立自主择业观无关;③不符合题意,材料反映的是“有人没活干,有活没人干”的现象,与树立竞争就业观。故本题答案为B。
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考点分析:
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①自觉履行劳动者义务

②增强权利意识和法律意识

③保障劳动者主人翁地位

④通过投诉、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护

A. ①③    B. ①④    C. ②③    D. ②④

 

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①筹集资本时向出资人出具的股份凭证 

②以公司经营利润作为还本付息的保证

③以市场机制引入社会资本的创新尝试 

④宏观调控整合社会资源的具体化表现

A. ①②    B. ①④    C. ②③    D. ③④

 

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A. ①②    B. ③④    C. ②③    D. ①④

 

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②公司的资本必须划分为等额股份

③公司的组织机构发生了根本变化

④以其认缴的出资额为限承担责任

A. ①③    B. ①②    C. ②③    D. ②④

 

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