最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准较高的地区多为沿海经济发达地带，而西南、西北、东北等地区较低。根据规定，最低工资标每2年至少调整一次。调整最低工资标准可以
①兼顾效率与公平，有效的保护劳动者的合法权益
②维护社会稳定，提高劳动报酬在初次分配中比重
③缩小收人分配差距，促进各地区经济的均衡发展
④缓解就业压力，理顺国家企业和个人的分配关系
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
深化供给侧结构性改革，建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上。下列传导路径中有利于促进实体经济发展的有：
①营改增一减轻企业税负一降低经营成本一提高经济效益
②多地提高房贷利率一增加购房成本一减少投机炒房一抑制房价上涨
③着力保护企业产权一稳定投资预期一企业投资增加一激发经济活力
④降低存款准备金率一增加货币流通量一激活资本市场一提升股市信心
A. ①③ B. ②④ C. ①④ D. ①②
2018年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》，人力资源和社会保障部副部长汤涛在国新办发布会上表示，将强化工资收入分配中技能激励的导向作用，推动建立企业技术工人工资正常增长机制。落实该意见有利于
①完善我国的分配制度，巩固按劳分配的主体地位
②提高技术工人生产积极性，助推产业的转型升级
③优化劳动力供给结构，发挥人才第一资源的作用
④从根本上解决技术工人短缺问题，建设制造强国
A. ①② B. ②③ C. ①③ D. ②④
2018年，我国将进一步完善工资收入分配制度：青海将重点企业稳岗补贴标准上调至70%;四川高技毕业生求职补贴提至每人1200元：辽宁全省执行最新调整后的最低工资标准；上海制定欠薪单位“黑名单”……劳有所得有兜底
①直接影响到劳动者积极性、创造性的发挥
②有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流
③能够有效防止两极分化，最终实现共同富裕
④通过激励，更有效贯彻按劳分配的原则
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
2017年11月21日，人力资源和社会保障部隆重表彰在第44届世界技能大赛上获奖的选手，对金牌选手奖励人民币30万元、银牌奖励18万元、铜牌奖励12万元，优胜奖奖励5万元（以上奖励均免税）。这
①表明按劳分配能够调动劳动者的积极性
②体现了国家对知识、人才、技能的尊重
③是提高劳动报酬在再分配中比重的要求
④是生产要素按贡献参与分配的具体表现
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
（题文）全球化浪潮下，中国正告别“世界工厂”走向“质量时代”，这对高技能劳动力的需求也不断攀升。2018年，“加大高技能人才激励”被写入政府工作报告，这背后也一定程度折射着中国高技能人才缺口庞大的现实。据了解，目前中国高技能人才达4791万人，仅占就业人员总数的6．2％。要改变这一现状，我们应该
A. 再分配更加注重公平，缩小收入差距
B. 完善基本经济制度，激发经济活力
C. 强化创业激励机制，转变就业观念
D. 完善收入分配制度，提高技能创新的积极性
