中央企业负责人薪酬改革方案于2015年1月1日正式实施，央企负责人薪酬调整为不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，缩小了与职工薪酬的差距。这有利于
A. 央企深化改革，健全现代企业制度
B. 初次分配缩小收入差距、实现分配公平
C. 完善收入分配方式，建立新型分配制度
D. 发挥市场在收入分配中的决定性作用
下图《同富不同路》给我们的经济信息是
①生产要素可以按贡献参与收入分配
②按劳分配才能调动劳动者的积极性
③个人可以发挥聪明才智自主择业
④个人应当依靠政府解决就业增加收入
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
下列属于我国农民的财产性收入的有
①购买股票获得的股息红利收入
②农村集体经济联产计酬获得的收入
③土地承包经营权转让收入
④最低生活保障收入
A. ①② B. ②③ C. ②④ D. ①③
甲在国有企业工作，年薪4万元；甲利用空闲时间在民营企业兼职，年薪1万元；甲购买股票，年终分得红利1万元。甲出租住房，年收入1万元。甲一年的劳动收入为________。（ ）
A. 4万元 B. 5万元 C. 6万元 D. 7万元
实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。实行按劳分配的直接原因是
A. 社会分工的不同
B. 现有的生产力水平
C. 生产资料公有制
D. 社会主义条件下人们劳动的性质和特点
现实生活中，我们可能面临各种各样的风险。下列属于规避风险的投资方式是
A. 办理储蓄存款 B. 购买政府债券 C. 购买商业保险 D. 购买企业股票
