党的十九大报告提出，鼓励勤劳守法致富，扩大中等收入群体。坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。实施这些举措的积极效应是
①健全再分配调节机制，实现收入分配的相对公平
②释放消费潜力，发挥消费对经济的拉动作用
③倒逼供给体系改革，形成经济增长与居民增收互促共进的良性循环
④增加社会总供给，促进经济平稳运行
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
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④体现了社会对劳动、知识、人才和创造的尊重
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
在我国社会主义初级阶段，发展社会主义市场经济，还要健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。其积极的经济意义在于
A. 会拉大收入分配差距，带来新的不公平
B. 体现了我国按劳分配的基本原则
C. 反映了市场经济条件下，国家对各种生产要素所有权的合理性、合法性的确认
D. 有利于实现共同富裕的目标
十九大报告指出：“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。”为贯彻落实这一精神，政府应该
①提供全方位的就业服务，做好高校毕业生的分配工作
②大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾
③树立正确的就业观念，实现多渠道多方式就业和创业
④破除妨碍劳动力流动的体制弊端，使其都有发展机会
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
2018年大学毕业生有820万人，就业形势严峻。媒体最近又关注毕业生“慢就业”现象，指出有部分毕业生以“慢就业”为由，“不就业”或者“懒就业”，实质是逃避就业。而另一方面，一些高校要求毕业生“先就业，后择业”，不要太“挑挑拣拣”，先有一份职业再说。这确实可以提高初次就业率，但不少毕业生工作不久，就想着跳槽。调查显示，毕业半年后选择跳槽的就达到30%，被称为“早跳族”，这给用人单位和社会带来一些问题。解决“早跳族”问题需要
①就业者转变择业观念，树立职业平等观和社会主义职业道德观
②减少政府的干预，发挥市场在劳动力资源配置中的决定性作用
③发挥政府在解决就业问题中的主体作用，促进大众创业和创新
④毕业生应主动调整择业节奏，理性“慢就业”，提高就业质量
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
有限责任公司和股份有限公司是我国法定的公司形式。二者的主要区别是
A. 有限责任公司和股份有限公司的股东都承担有限责任
B. 有限责任公司的资本不必划分为等额股份，股份有限公司必须划分为等额股份
C. 股份有限公司的股权可以依法转让，有限责任公司的股权不能转让
D. 有限责任公司能发行股票，股份有限公司不能公开发行股票
