Question

阅读下列材料，回答问题。

陶华碧是贵州“老干妈”辣椒的创始人。她原本是一个不知名的卖凉粉的小贩，无意间她发现顾客喜欢吃她调制的辣椒酱，后她机敏地看准了麻辣酱的潜在市场。经过几年的反复试制，陶华碧制作出独特风味的麻辣酱﹣﹣即今天人们爱吃的“老干妈”。贵阳南明老干妈风味食品有限责任公司成立以后，陶华碧在对内管理上，她也有自己的独门“绝招”：实行亲情化管理！即自始至自终对员工进行“感情投资”，讲真情，使得每个员工觉得不拼命干活就对不起她。老干妈以其独特的风味和高质量产品赢得了全国广大消费的青睐。陶华碧的创业人生不仅实现了自己的就业梦想，还为当地的许多人提供了就业岗位，她实现了人生的自我价值和社会价值。

（1）结合“老干妈”的经营历程来看，作为一个企业要如何才能在市场上站稳脚跟？

（2）从劳动者的角度出发，如何实现就业？

Answer

（1）企业的发展：①企业要制定正确的经营战略。陶华碧在她创业之初准确定位于辣椒酱的生产，迈出了事业走向成功的关键一步。②企业要提高自主创新能力，依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。陶华碧在企业建成以后，采用科学化管理手段即实行亲情化管理，使得她创建的企业具有很强的凝聚力，这是她取得经营成功的因素之一。③企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。老干妈以其独特的风味和高质量产品赢得了全国广大消费者的青睐，说明老干妈的企业品牌已经深入人心。良好的信誉和企业形象使老干妈无形资产。

（2）劳动者的就业:①劳动者要树立正确的就业观念，靠自己的双手开拓新的生活；②树立自主择业观。根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业；③树立竞争就业观。要通过劳动力市场竞争，实现自主就业；④树立职业平等观；⑤树立多种方式就业观。材料中陶华碧就是根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业实现就业。生活中，劳动者就应该像陶华碧一样解决自己的就业问题。

【解析】

本题以“老干妈”的经营历程为背景设题，考查《经济生活》中企业的经营、劳动者就业等有关知识。

（1）第一、审设问。设问限定的作答范围是企业的经营，具体要求作答“老干妈”这个企业是如何经营的，属于措施类问题。第二、审读材料，调动所学知识。该企业准确定位在辣椒酱生产领域，体现了企业要制定正确的经营战略；该企业采用科学化管理手段即实行亲情化管理，使得企业具有很强的凝聚力，体现了企业要依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；该企业的产品凭借独特的风味和高质量产品赢得了全国广大消费者的青睐，说明企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。第三、根据以上思路，整理组织答案。

（2）第一、审设问。设问限定的作答范围是劳动者的就业，具体要求回答劳动者如何就业，属于措施类问题。第二、审读材料，联系所学知识。陶华碧通过自身的努力，创建“老干妈”这家著名企业，体现出劳动者要树立正确的就业观念，进而联系所学的就业观的知识即可。第三、整理答案。