小林的母亲病了，小林多年未休过探亲假，这次他向单位提出休假探亲，单位以他已在本地结婚为由，不批准他休假探亲。小林工作的工厂既有刺耳的噪声，也有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的员工办理社会保险，小林等不在其中。为此，小林等与厂长多次协商，等来的却是被单位除名的结果。
结合材料，运用经济生活的相关知识回答：
（1）小林的哪些合法权益受到了侵害？
（2）请你为小林维权提出合理的建议。
就业是最大的民生。近几年来，我国大学生毕业人数逐年上长，一些因素制约大学生就业，比如经济因素，近几年来世界经济复苏缓慢，中国经济略有下行，观念因素，多数大学生毕业后不选择自主创业。百分之四十五的大学生技能素质不适应社会需要，信息因素，大学生就业信息不通畅。对于今年高校的820多万毕业生来说，如何找到心仪的工作是目前最紧迫的需求。
结合材料反映的问题，从国家和大学生自身角度就如何解决大学生就业提出建议。
阅读材料，回答下列问题：
2018年10月16日21时，华为在英国伦敦正式向全球宣布：华为年度最强手机Mate20系列正式来袭！华为年度最强手机全部采用的是麒麟980芯片！具备六项世界第一的能力，是目前市面上最顶级的手机芯片！华为坚持精品战略，高度重视品牌建设，坚持以客户为中心，积极倾听客户需求，精心构建产品质量，真诚提供满意服务，坚持以诚信赢得客户，努力把自己打造成一个充满活力的高端产品。华为投入巨资在中国、德国、瑞典、俄罗斯及印度等地设立16个研究所，把各地技术优势的创新资源有机结合起来，构建全球的创新能力，过去十年中技术创新投入将近4000亿人民币。华为把节能减排作为公司创新最重要的要素之一，贯彻到规划、设计、研发和制造中，实现“绿色华为，绿色通信，绿色世界”的目标。华为加强内部治理，100%由员工持股，有效激发工作热情，降低生产成本。华为实施全球化经营的战略，服务全球用户，国际市场已成为其销售的主要来源。
结合材料，运用“企业经营与发展”的知识，说说华为有哪些成功经验值得其它企业学习借鉴？
阅读材料，回答下列问题：
2018年9月2日，由中国企业联合会、中国企业家协会向社会公开发布的“中国企业500强”排榜行，三家央企国家电网、中石化、中石油分列第一、第二、第三名，国有企业入围户数占52．6％，达263家，它主要分布在重要军工、航空航天、煤气、电力电网、电信、煤炭、铁路运输、装备制造、大钢铁、大石化、汽车集团、重要电子企业和国家实验室等。截至2018年6月，我国私营企业己达2497万户，非公有制经济对经济社会发展作出的贡献，可以用“56789”来概括，即税收贡献超过50％，国民生产总值、固定资产投资、对外直接投资均超过60％，高新技术企业占比超过70％，城镇就业超过80％，对新增就业贡献达到90％。
请从基本经济制度角度，分析说明材料蕴含了哪些经济生活道理？
有人把生产和分配的关系比喻成“做蛋糕”与“切蛋糕”。“蛋糕”分配是否合理，会直接影响“蛋糕”做大。这意味着
A. 效率是公平的物质前提
B. 公平是提高经济效率的保证
C. 合埋的分配制度是经济发展的根本原因
D. 效率与公平并重是个人消费品的基本原则
在收入分配中，要注意社会公平。对“公平”理解正确的是
①公平就是消灭差别，有差别就是不公平
②收入分配的相对平等
③人人平均，平均主义
④收人差距不能过于悬殊，保证人们基本生活需要
A. ①② B. ②③ C. ③④ D. ②④
