Question

    东莞首个“无人工厂”——长盈精密有限公司的打磨车间，工业机器人代替了传统的打磨工人，原本650人的车间减少到60人。生产线数据对比显示，机器手上岗以来，产品不良率从超过25%降至不到5%，而产能从每月每人8000多件提高到2．1万件。与人工相比，机器的优点无疑是明显的，并有助于将人从简单、繁复、危险的工作中解放出来，进行更有创造性的工作。但是，机器“抢饭碗”带来的就业冲击，也加剧了当前本已紧张的就业形势。目前，“机器换人”已经是大势所趋，为了实现“机器换人”之后的产业接续和平稳过渡，我国政府部门必须因势利导，采取相关措施予以应对。第一，提高奖补力度，推广应用安防，排爆、巡检、救援等特种机器人，加快高危关键岗位“机器换人”；第二，制定具体的职业技术培训规划，提高工人“人机结合”的职业技能素养，培养一批具备“工匠精神”、符合时代要求的技术工人；第三，鉴于当前我国智能制造装备水平与发达国家还有较大差距，政府还应加强相关产业政策资金引导扶持力度，推动关键核心技术的引进、消化和创新，培育一批自主研发能力强的创新型企业。

结合上述材料，探究回答下列问题：

（1）从经济角度分析“机器换人”带来的积极影响。

（2）运用《政治生活》知识，说明我国政府部门采取相关措施的依据。

Answer

(1)①有利于企业降低生产成本，提高生产效率，提高产品质量，依靠科技进步形成自己的竞争优势；②有利于促进劳动者提高职业技能和素质，实现高质量的就业；③有利于转变经济发展方式，促进产业转型升级，增强创新驱动发展动力。

(2) ①我国是人民民主专政的社会主义国家，政府的责任是对人民负责，政府应履行经济建设、文化建设等职能，加强产业政策资金扶持，制定职业技术培训规划，以应对“机器换人”带来的冲击；②当前国际竞争的实质是以经济和科技实力为基础的综合国力的较量，培育智能创新型企业有利于维护国家利益，在世界多极化格局中占据有利地位。

【解析】

本题以“机器换人”为话题设置相关情境，从《经济生活》和《政治生活》角度设置相关问题，考查考生对企业的经营与发展、劳动与就业、转变经济发展方式、我国的国家性质、国际竞争的实质等知识点的把握程度。试题考查考生调动和运用知识，描述和阐释事物，探究和论证事物的能力。

（1）“机器换人”带来的积极影响，考生可从机器换人有利于企业降低生产成本，提高产品质量和生产效率；有利于促进劳动者提高职业技能和素质，实现高质量的就业；有利于转变经济发展方式，增强创新驱动发展动力等角度进行说明。

（2）我国政府应如何实现“机器换人”之后的产业接续和平稳过渡，考生可从我国政府应坚持对人民负责的原则，履行好文化建设职能，制定职业技术培训规划；政府应加强产业政策资金扶持，大力培育一批智能创新型产业，增强我国的自主创新能力等方面进行说明。