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“人不是你最重要的资产,合适的人才是”。美国作家柯林斯在《从优秀到卓越》一书中指...

“人不是你最重要的资产,合适的人才是”。美国作家柯林斯在《从优秀到卓越》一书中指出:“首先要请合适的人上车,送不合适的人下车,给合适的人安排合适的座位,然后再决定行使的方向。”扎克伯格招聘人才的原则是“要看重员工态度,技能可以传授,激情则不能”。这说明

①企业要依靠科技进步,提高自主创新能

②企业应该科学管理,人尽其才,合理利用

③劳动者应履行义务,积极主动投入工作

④劳动者应树立竞争就业观,努力提高技能

A. ①②    B. ②③    C. ②④    D. ③④

 

B 【解析】 材料中“首先要请合适的人上车,送不合适的人下车,给合适的人安排合适的座位,然后再决定行使的方向”,这体现了企业应该科学管理,人尽其才,合理利用,故②正确;材料中“要看重员工态度,技能可以传授,激情则不能”,这说明劳动者应履行义务,积极主动投入工作,故③正确;材料强调的是企业要科学管理、劳动者要端正工作态度,没体现企业要依靠科技进步,提高自主创新能,也没体现劳动者要树立竞争就业观,①④排除。故选B。  
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考点分析:
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A. ①②    B. ③④    C. ②③    D. ①④

 

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A. ①②    B. ①④    C. ②③    D. ②④

 

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A. ①③    B. ②③    C. ①④    D. ③④

 

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A. ①②    B. ④③    C. ②④    D. ③④

 

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A. ①②    B. ①③    C. ②③    D. ①④

 

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