“人不是你最重要的资产，合适的人才是”。美国作家柯林斯在《从优秀到卓越》一书中指出：“首先要请合适的人上车，送不合适的人下车，给合适的人安排合适的座位，然后再决定行使的方向。”扎克伯格招聘人才的原则是“要看重员工态度，技能可以传授，激情则不能”。这说明
①企业要依靠科技进步，提高自主创新能力
②劳动者应履行义务，积极主动投入工作
③企业应该科学管理，人尽其才，合理利用
④劳动者应树立竞争就业观，努力提高技能
A. ②③ B. ②④ C. ③④ D. ①②
2018年8月，国务院宣布关于取消一批行政许可等事项的决定，其中包括取消台港澳人员在内地就业许可事项。从此，台湾居民来大陆工作将和大陆居民一样，不再需要办理专门的《台港澳人员就业证》。此举
①化解了因人口老龄化带来的劳动力不足问题
②是调动港澳台同胞劳动积极性和创造性的保证
③保障了港澳台同胞依法享有平等就业的权益
④为港澳台同胞内地就业进一步扫清了制度障碍
A. ①② B. ②④ C. ①③ D. ③④
金融是现代经济的核心。习近平强调，必须充分认识金融在经济发展和社会生活中的重要地位和作用，切实把维护金融安全作为治国理政的一件大事。为此，国家
①推动和深化金融体制改革，不断完善金融体系
②参与金融业公司治理改革，强化审慎合规经营理念
③完善市场规则，健全市场化、法治化违约处置机制
④提高自主创新能力，走中国特色社会主义道路
A. ③④ B. ①③ C. ②③ D. ①②
某企业为了适应市场变化，决定进行产品升级转型。现有两套方案可供选择：A方案是付100万元引进国外品牌进行贴牌生产，预计每年的利润率大约3%；B方案是投入研发资金500万元自主开发核心技术与产品，预计每年可获得20%左右的利润率。该企业最终选择了B方案。如果不考虑其他因素，这一选择的理由主要是
①科技产品的需求弹性小、利润大
②贴牌生产难以真正形成企业竞争优势
③强化自主品牌有利于企业可持续发展
④因拥有核心技术而能够维持低价竞争
A. ①② B. ①③ C. ②③ D. ③④
2018年9月29日，名医主刀与高科技公司EDDA科技达成战略合作，双方将在人工智能与基层医疗方面强强联手，这也预示着名医主刀“让天下没有难治的病”的愿景有了更强有力的技术支撑和保障。这两家公司的战略合作
①能够优势互补和战略协同，推动行业升级
②是尊重价值规律的表现，利于增强市场竞争力
③及时淘汰落后企业，利于社会资源的合理配置
④通过以优带劣，提高企业的资源利用效率
A. ①② B. ①④ C. ③④ D. ②③
长尾理论（如图所示）是指，从人们需求的角度来看，大部分的需求会集中在“头部”，我们称之为流行，而分布在“尾部”的需求则是个性化的、零散的小量需求。而所谓长尾效应就在于，将所有非流行的市场累加起来就会形成一个比流行市场还大的市场。这对企业经营的启示是
①面向市场，利用从众心理引导消费
②注重个性，满足多样化的消费需求
③制定正确经营战略，实现更多利润
④形成质量、品牌、服务和价格优势
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
